Restant Escador failliet, 24 ontslagen
update Escador Academy, het enig overgebleven onderdeel van Escador, is failliet verklaard. 24 medewerkers krijgen ontslag, onder hen de it-ers die de geplande overname van hun onderdeel door Icon Medialab zagen mislukken. Volgens de curator zit een doorstart er niet in, maar ceo Leen Zevenbergen zegt dat de consultancy-activiteiten worden doorgezet binnen de Escador Holding.
Het faillissement is vorige week uitgesproken, ongeveer gelijktijdig rondde Icon Medialab/Lost Boys de overname af van de onderdelen Escador waar het in juli zijn oog op had laten vallen.
Escador ging in 1999 van start en wist in het eerste jaar 36 miljoen euro kapitaal aan te trekken van investeerders als Worldview Technology Partners en NesBic CTe Fund. Het groeide in dezelfde periode naar 350 medewerkers, kantoren waren er zo ongeveer in alle Westeuropese landen en najaar 2001 zou er een beursgang volgen.
Daarna ging het snel bergafwaarts met Escador. In mei 2001 kondigde ceo Leen Zevenbergen aan dat het bedrijf de buikriem ging aanhalen . Voor 35 van de 150 Nederlandse medewerkers was er ontslag en het management kreeg te maken met een salarisreductie. Dit zou moeten resulteren in zwarte cijfers over 2002. In plaats daarvan werd het aantal buitenlandse filialen teruggebracht en kwam er eind 2002 uitstel van betaling voor de Nederlandse vestiging.
In juli van dit jaar kocht Icon Medialab/Lost Boys de Escador-vestigingen in Duitsland en Engeland. Deze overname werd vorige week officieel bekrachtigd door de aandeelhouders van Icon Medialab/Lost Boys. De beide vestigingen (45 werknemers) hebben een jaaromzet van 8 miljoen euro, aldus Icon Medialab, en dragen daarmee 20 procent omzetgroei bij aan Icon Medialab/Lost Boys.
In juli werd eveneens aangekondigd dat de 12 man tellende it-tak van Escador in Nederland zou overgaan naar Icon Medialab/Lost Boys, het enige resterende deel van het oude Escador zou dan in Nederland verder gaan als Escador Academy en zich richten op consultancy. Maar de verkoop van de it-tak ging uiteindelijk niet door. De it-tak bleef onderdeel van Escador Academy en ging vorige week mee in het faillissement.
Coo Theo Cordesius van Icon Medialab/Lost Boys wil niet zeggen waarom de it-tak van Escador uiteindelijk niet gekocht is. "Het was een gezamenlijke beslissing van Escador en Icon Medialab om dit niet te doen." Ceo Leen Zevenbergen van Escador zegt dat het met de marktsituatie te maken had. "Icon Medialab realiseerde zich dat er weinig werk was voor de it-afdeling van Escador, gelijktijdig zagen ze ook dat ze zelf last hadden van verminderde vraag als gevolg van de zomermaanden."
Volgens curator J. Degenaar werkten er 24 mensen bij Escador Academy. Over de reden voor het faillissement zegt hij: "Wat ik heb begrepen is dat er te weinig opdrachten binnenkwamen." Degenaar zegt zich nog in de details te moeten verdiepen en kan niet vertellen wie de schuldeisers zijn en hoeveel schuld er is. In een doorstart heeft hij weinig vertrouwen. "Die kans is vrij klein." Op interesse van een nieuwe eigenaar rekent Degenaar ook niet. "Er is weinig te halen, zeker nu er geen opdrachten meer binnenkomen."
Ceo Leen Zevenbergen van Escador zegt dat een deel van de activiteiten nu overgeheveld wordt naar de Escador Holding, het moederbedrijf cq aandeelhouder in Escador Academy. Het faillissement zou nodig zijn geweest om deze doorstart mogelijk te maken. "We willen het bedrijf voortzetten met de consultants die innovatietrajecten begeleiden, het gaat daarbij om 12 mensen." Kan deze doorstart rekenen op klanten? "We spreken met een groot aantal Nederlandse multinationals. Namen kan ik echter niet noemen. We zullen ook winstgevend zijn, en als ik naar de markt kijk dan verwacht ik dat we die winstgevendheid vast kunnen houden."
Deel dit bericht
Plaats een reactie
Uw e-mailadres wordt niet op de site getoond
13 Reacties
Henk
Hmm, triest natuurlijk. Waarom is dit deel niet overgenomen? Eén woord: sterfhuisconstructie?
ab
Zoals alle vorige keren is dit de halve waarheid en missen er belangrijke feiten. Dit schrijf ik overigens op persoonlijke titel: - er waren zeker opdrachten binnen te halen en opdrachten bij bestaande klanten verder uit te breiden, als de focus van het management -Zevenbergen en Keur- niet vanaf het moment van de doorstart op een eigen, nieuw bedrijf zou liggen. - er zitten zeker een 7-tal consultants in deze groep "IT-ers", die zeer goed in staat zouden zijn om opdrachten uit te voeren die Zevenbergen in gedachten heeft. Sterker nog, ze hebben een belangrijk aandeel gehad in het uitbouwen van enkele opdrachten die Zevenbergen nu meeneemt naar Escador Innovations. Echter, Zevenbergen heeft in de loop van dit jaar zijn eigen mensen op kosten van Escador binnen gehaald.De groep die nu ontslagen wordt is vanaf de doorstart, nadat de lopende opdrachten waren uitgemolken(:om directe winstgevendheid te communiceren naar Icon), geisoleerd. Vanuit het management is geen enkele moeite gedaan om opdrachten te genereren voor de ontslagen groep.
Peter Pan
Het is frappant om te lezen dat Escador holding wederom consultancy activiteiten gaat uitvoeren. Deze vonden naar wat ik heb begrepen tenslotte ook plaats in de werkmaatschappij Escador Academy. Hoeveel mensen staan er eigenlijk op de payroll van deze Holding. Laat me raden 1 ? Leen Zevenbergen en een hoop los vast freelancers. Lekkere basis om bedrijfs gevoelige informatie onder te brengen. Een multinational is prima in staat om zelf een (tijdelijke) innovatie/consultancy afdeling op te zetten. Het is een kwestie van durven….
Rich
Ach, ik ken deze Leen al jaren. Niets nieuws; af en toe een doorstartje en niemand kraait..Wanneer wordtdeze man nu eens wat realistischer. Zichzelf nog CEO noemen van een bijeengeraapte vriendenclub. Wat vinden klanten nu echt van hem? Kan me niet voorstellen dat multinationals met hem geassocieerd willen worden. Heeft Leen overigens "niets" aan de deal overgehouden met Icon? Leve de sterfhuisconstructie!
george w.
Eind 2000 mocht ik getuige zijn van een wervend verhaal door mede-oprichter Peter van de Heuvel over de ultieme organisatie – de netwerkorganisatie – waarvan Escador een protagonist zou zijn. Wat wil je nog meer als werknemer…eigen ondernemertje spelen, zelf je koers en groeirichting uitstippelen onder de vertrouwde vleugels van gelouterd management? Indertijd vond men mijn opstelling eufemistisch gesproken kritisch. Zelf vond ik hem realistisch. Want zeg nou zelf, waarom zijn er hele bedrijfstakken die een goede boterham verdienen aan het creëren van team building, commitment, focus en noem zo nog maar een tiental van dit soort krachttermen? Omdat organisaties nog altijd hun plannen vastleggen in visies, mission statements en strategieën. Om focus te creëren en de beschikbare energie in een onderneming op een doelmatige manier aan te wenden. Geef je daarentegen binnen de beleidskaders je mensen de mogelijkheid hun eigen visie, missie en strategie te bepalen, dan kun je je wel voorstellen, dat er van 'neuzen dezelfde richting in' niet echt meer sprake is. En daarbij komt nog eens, dat een goed adviseur of prima consultant nog niet per definitie een succesvol verkoper is. In die zin ben ik blij dat de markherijking van de afgelopen jaren in ieder geval de realiteitszin weer heeft teruggebracht.
Moi
Er is inderdaad niet genoeg gedaan om IT-gerelateerde projecten binnen te halen. Reden hiervoor zou zijn zijn dat er naast Escador veel andere kapers op de kust zouden zijn voor hetzelfde soort opdrachten. Op zich waar, ware het niet dat we hier praten over leiding met een aanzienlijk netwerk waar toch wel het een en ander te halen moest kunnen zijn. Ik heb persoonlijk het idee dat hier niet echt een poging voor gedaan is…. Boardroom level consultancy is toch veel leuker.. Het zou wel zo eerlijk zijn geweest als de IT-ers niet zo lang hadden hoeven zwemmen…
Teun van Essem
Nou, opgeruimd staat netjes! Geen toegevoegde waarde, geen bestaansrecht. Gelukkig werkt dat principe, ook als iemand zogenaamd een fantastisch netwerk heeft. Of iemand Zevenbergen in dat netwerk nog serieus neemt betwijfel ik trouwens. Die zandbak is voor velen de druppel die de emmer toendertijd heeft doen overlopen en daarvan plukken nu de werkeloze ITers en Zevenbergen zelf de vruchten. Ik raad de curator aan om goed in Leen's zakken te kijken want MISmanagement is hier niet uitzonderlijk maar standaard geweest.
Jos
Jezelf boardroomconsultant noemen is toch wel van de zotte. Zoiets verdien je pas na jarenlange goodwill kweken bij een trouwe groep klanten met bewezen resultaten en dus kwaliteiten. LZ te DD heeft iets anders bewezen..en de curator wellicht ook..
Parool lezer
Las deze week Het Parool dat clubje rondom Leen Zevenbergen aan LB Icon wordt verkocht. Mister doorstart, hij noemt dat opruimen, naar een beursgenoteerde organisatie? Is alles al netjes afgerond met de curator?.Benieuwd hoe kritische aandeelhouders dit nieuws opvatten.
een oud werknemer
Jammer wel dat je er na al die tijd ook nog eens achter komt dat Escador (LZ, MK, PvdH) totaal niks geeft om mensen en hun werknemers behandeld als pionnen die ze nodig hebben om zichzelf weer eens in het nieuws te werken. Nu blijkt dat er al die tijd zo goed als niks gestort is aan ingehouden pensioenpremie. Gevoelloze mediageile nep CEO's zijn het.
joop
Alle ingredienten van failissementsfraude waren aanwezig. Ook het omzeilen van verplichtingen naar financierders als Reggeborgh. Dik Wessels weet dit niet. Maar er was ook een slappe curator, zoals vaak uit generiek onderzoek blijkt, die het op een akkoordje heeft moeten gooien. Leen Zevenbergen is sindsdien gelukkig niet meer met z'n grote mond in de pers te vinden.
R
Tot mijn schirk zie ik de hut weer terug op web, nu als odnerdeel van LB ICon. Deze mensen moeten toch wel erg omhoog zitten willen ze met boeven als LZ weer aanschuiven. Boel praatjes maar kan feitelijk helemaal niks….oh ja, toch wel, clubs met hardwerkende mensen naar de donder helpen, om offers vragen en ondertussen pensioenpremies niet afdragen…….Petalo praktijken! Eigenlijk is hij en de hele tent zielig. En maar grote namen claimen van mulitnationals waar uiteraard geen ene moer gebeurd. Te triest voor woorden deze knoeier………….
A
Heren, ja ik weet het is inmiddels tig jaren later..
Maar.. Heeft iemand van jullie nog iets van de pensioenpremie ontvangen?