Veel IT’ers laten carrièrekansen liggen

IT’ers zijn zich niet altijd bewust van de mogelijkheden op de arbeidsmarkt, hierdoor missen ze kansen. Wellicht dat het gemak van het vinden van een baan ze enigszins gemakzuchtig maakt in het vinden van de allerbeste baan: 40 procent geeft aan weleens een baan te hebben aangenomen zonder na te denken over andere mogelijkheden, en een op de vijf weet zelfs niet goed welke mogelijkheden er zijn. Dit blijkt uit een onderzoek van Monsterboard, uitgevoerd onder ruim 500 IT’ers1. Volgens carrièresite Monsterboard zijn er voor IT’ers juist veel mogelijkheden om een betere baan te vinden.

IT’er wil controle over carrière, maar neemt deze niet (altijd)

Driekwart van de IT’ers vindt het belangrijk om controle te hebben over zijn eigen carrière, toch heeft 47% geen duidelijk carrièredoel voor ogen. Een op de vijf geeft aan dat dit komt omdat ze niet goed weten welke mogelijkheden er zijn.

Dit kan onwetendheid zijn, maar wellicht zijn IT’ers gewoon gemakzuchtig geworden in de huidige arbeidsmarkt waar 40% van de IT’ers minimaal eens per maand benaderd wordt met een baan. Een evengroot deel geeft toe dat hij wel eens een baan geaccepteerd heeft zonder te kijken naar andere mogelijkheden. Zonde! Want de baan die aangeboden wordt, is niet altijd in lijn met wat ze zoeken. IT specialisten gaan het minst bedachtzaam te werk; 46% heeft wel eens een baan aangenomen zonder verder te kijken. Van de developers is dit 36% en 38% van de support-medewerkers is wel eens ‘vergeten’ zich te verdiepen in de mogelijkheden.