AI Coach van Culture Amp helpt managers met vertrouwen leiding te geven door gepersonaliseerde inzichten, vakkundige coaching en effectieve actieplannen

Amsterdam, 22 mei 2025 – Culture Amp, bekend van hun employee experience platform, maakt vandaag bekend dat zijn nieuwe oplossing AI Coach vanaf het derde kwartaal van 2025 verkrijgbaar is.
AI Coach is ontwikkeld om leiderschapsprestaties naar een hoger niveau te brengen. De oplossing biedt managers gepersonaliseerde, contextuele en wetenschappelijk onderbouwde coaching via een krachtige conversational AI-interface. Dit helpt hen om leiderschapsvaardigheden en zelfvertrouwen op te bouwen, zodat ze sneller doeltreffende actie kunnen ondernemen.
AI Coach maakt gebruik van de People Science Evidence Base van Culture Amp. Dit is een database met inzichten die over een onderzoeksperiode van 10 jaar zijn verzameld en ruim 1,5 miljard datapunten met betrekking tot werkomgevingen bevat. In tegenstelling tot generieke alternatieven is AI Coach gebaseerd op in de praktijk bewezen coachingmethodieken. Zijn large language model (LLM) is getraind op basis van principes die zijn ontleend aan onderzoek op het gebied van arbeids- en organisatiepsychologie. AI Coach kan daarmee gerichte coaching op de werkplek bieden die bijdraagt aan impactrijke gedragsverandering.
Toegankelijke coaching op maat voor elke manager
In een concurrerende markt waarin de motivatie en erkenning van werknemers dalende is worden van HR-teams en managers verwacht dat zij meer met minder doen, terwijl de complexiteit juist toeneemt. Managers leunden traditioneel sterk op hun HR-partners als het ging om het voeren van lastige gesprekken met teamleden. AI Coach voorziet managers nu van de tools die zij nodig hebben om zelf effectieve persoonlijke gesprekken met medewerkers aan te gaan, of het nu gaat om één-op-één gesprekken, functioneringsgesprekken of dagelijkse interacties.
AI Coach is geïntegreerd met het platform van Culture Amp en kan daarmee on demand gerichte en contextuele adviezen, aanbevelingen en actieplannen aanleveren die zijn afgestemd op de specifieke behoeften, strategie en cultuur van een organisatie. Elke coachingsessie past zich aan de behoeften van managers aan door inzichten aan te reiken die aansluiten op hun unieke uitdagingen.
“AI Coach gaat verder dan het geven van advies. De oplossing helpt managers ook om zich cruciale vaardigheden eigen te maken, lastige gesprekken voor te bereiden en teams te inspireren om impact te maken”, zegt Chris Mander, chief product officer bij Culture Amp. “Met hoogwaardige, op psychologische principes gebaseerde ondersteuning die voor alle managers toegankelijk is via het platform van Culture Amp zorgt AI Coach voor coaching op diverse vlakken. Dit zorgt ervoor dat iedereen binnen de organisatie trefzeker actie kan ondernemen.”
Leiderschapsvaardigheden en zelfvertrouwen opbouwen
Een op de vier managers geeft teamleden geen adequate, praktisch toepasbare feedback. AI Coach helpt managers om uit te groeien tot effectieve leiders met praktische adviezen die hun prestaties ten goede komen.
Met AI Coach ontvangen managers op basis van conversational AI de coaching die hen helpt om relevante en opbouwende feedback te verstrekken, lastige gesprekken te voeren, impactrijke actieplannen te ontwikkelen en duidelijk te communiceren.
AI Coach biedt managers een vertrouwelijke en veilige omgeving voor reflectie en groei waarin zij zich op basis van rollenspel in gesprekstechnieken kunnen bekwamen. De oplossing past zich aan de behoeften van managers aan, of het nu gaat om snelle en praktische tips of gedetailleerde aanbevelingen.
Met betrekking tot de impact van het opbouwen van het zelfvertrouwen en leiderschapsvaardigheden van managers zei Richard Taylor, senior vice president People Experience bij Nasdaq: “Bij Nasdaq speelt effectief leiderschap een sleutelrol bij het verbeteren van de prestaties en betrokkenheid van medewerkers. Het helpt ons voltallige personeel aan groei, doelen en verbinding. De combinatie van coaching op basis van wetenschappelijke principes en de door AI ondersteunde inzichten van Culture Amp biedt makkelijke toegang tot gepersonaliseerd advies, zodat managers in elke situatie met vertrouwen leiding kunnen geven. Organisaties kunnen met AI Coach het potentieel van managers ontsluiten en bijdragen aan een cultuur waar topprestaties gestimuleerd worden.”
AI Coach helpt ook met de ontwikkeling van communicatie-instrumenten zoals concepten voor e-mailberichten, teamberichten en gesprekspunten. Dit gebeurt op basis van de specifieke context van de organisatie en inzichten die op basis van werknemersonderzoeken zijn verkregen. Leidinggevenden kunnen zo waardevolle tijd besparen.

Over CultureAmp
Culture Amp is ’s werelds toonaangevende platform voor employee experience, dat een verandering teweegbrengt in de manier waarop 25 miljoen werknemers in meer dan 6.500 bedrijven een betere werkomgeving creëren. Culture Amp stelt bedrijven van alle groottes en sectoren in staat om de betrokkenheid van werknemers te transformeren, prestatiemanagement te stimuleren en goed presterende teams te ontwikkelen.
De meest innovatieve bedrijven, waaronder Canva, On, Asana, Dolby, McDonalds en Nasdaq, vertrouwen elke dag op Culture Amp.
Culture Amp wordt door toonaangevende venturefondsen gesteund en heeft kantoren in de VS, het Verenigd Koninkrijk, Duitsland en Australië. Culture Amp is door Forbes erkend als een van ’s werelds beste private cloudbedrijven en door Fast Company als een van de meest innovatieve bedrijven.
Ga voor meer informatie naar cultureamp.com.