Vijf manieren om de werkveiligheid te verbeteren

In tegenstelling tot een paar jaar terug is er nu volop aandacht voor een veilige
werkomgeving. Dat is uiteraard een goede zaak, maar kan jou als ondernemer wel voor een
uitdaging stellen. Hoe speel je in op de vraag van je personeel en de overheid? Nu is
veiligheid een dermate breed begrip en lijkt het alsof je nooit klaar bent met de maatregelen. Dit artikel
kan je op weg helpen met vijf tips die je op een eenvoudige manier in de praktijk
kunt toepassen.

Zoveel mogelijk medewerkers met een BHV-diploma

Voor bedrijven is het verplicht om een bepaald aantal BHV’ers in dienst te hebben. Hoeveel
dit er zijn, hangt af van de omvang van het bedrijf en de werkzaamheden die verricht
worden. Er wordt echter niks gezegd over een maximum aantal BHV’ers. Als ondernemer
doe je er goed aan om voor een zo hoog mogelijk percentage bedrijfshulpverleners te gaan.
In een noodsituatie kan het om seconden gaan. Hoe meer medewerkers de benodigde
vaardigheden hebben, hoe groter de kans op een goede afloop is. Cursussen zijn zowel
online als fysiek te volgen. Heb je een bedrijf in het midden van het land? Dan is een BHV-
cursus bij Novanorm in Utrecht  mogelijk.

Investeer in trainingen

Op het gebied van trainingen is er zeer veel mogelijk. Naast Novanorm BHV trainingen kan
gedacht worden aan EHBO en VCA. Dit zijn zaken die voor jouw bedrijf zeer relevant kunnen
zijn. Hoe vaak hoor of lees je immers niet dat er pas maatregelen worden getroffen na een ongeluk? Daarom is het verstandig jezelf en je personeel zo goed mogelijk te trainen om
incidenten te voorkomen. Veel trainingen en cursussen kunnen zowel online als fysiek
worden gevolgd.

Houd oefeningen

Het heeft absoluut nut om te investeren in trainingen. Goede voorlichting en oefeningen zijn
echter net zo belangrijk. Wanneer het een keer echt misgaat, bijvoorbeeld bij een brand, is
het zaak om adequaat te handelen. Dit kan namelijk levens redden. Tijdens oefeningen
komen verschillende noodsituaties voorbij. Een oefening zorgt voor bewustwording en
vertrouwen. Je medewerkers weten immers hoe ze in deze situaties moeten handelen.

Digitale veiligheid

Bij veiligheid gaat het natuurlijk niet alleen om het fysieke aspect. Cybercriminaliteit is een
groot gevaar. Je bedrijf kan hierdoor enorme risico’s lopen, net als je medewerkers. Licht je
medewerkers goed voor en houd elkaar scherp. Grijp bijvoorbeeld meteen in als je ziet dat
een medewerker zijn of haar beeldscherm open laat staan.

Heb oog voor het welzijn van je personeel

Als laatste een aspect dat de laatste jaren volop in het nieuws is geweest, wat niet meer dan
terecht is. Het welzijn van je personeel staat immers altijd voorop. Het lastige is alleen dat je
niet altijd doorhebt dat er iets aan de hand is. Houd daarom regelmatig gesprekken met je
personeel en kom in actie als je denkt dat dat nodig is. Als een medewerker wat stiller is, kan
dit duiden op problemen, op het werk of in de persoonlijke sfeer.