
Van radiozender naar digitaal nieuwsbedrijf: hoe de nieuwe BNR-app inspeelt op veranderend mediadieet
Van radiozender naar digitaal nieuwsbedrijf; dat is de ambitie die de nieuwe BNR-app ondersteunt. Meebewegen met het mediadieet van de gebruiker, waarbij nieuws op elk moment actief wordt aangeboden.
Toekomstgericht en innovatief als BNR is, werd een rigoureus nieuwe start gemaakt, samen met agency Apadmi. Hierbij werd gekozen voor een nieuwe manier van ontwikkelen.
Huibert Scholtens van BNR en Tim Klein Haneveld van Apadmi delen welke strategische beslissingen werden genomen om tot deze transformatie te komen.

Oliver de Leeuw
Oliver is een allround online communicatieprofessional. Hij denkt, werkt en handelt in de breedte: van het meedenken over creatieve concepten voor video’s met de minister-president tot het draaien van gerichte social media advertentiecampagnes. Hij werkt net zo graag achter de schermen als op een podium. Oliver is een host voor Emerce TV.

Tim Klein Haneveld
Tim Klein Haneveld is Managing Director van Apadmi Benelux. Met bijna 25 jaar ervaring in media en mobile development helpt hij toonaangevende mediamerken hun publiek op mobiel te bereiken. Onder zijn leiding ontwikkelde het team bekroonde apps voor onder meer DPG Media, Mediahuis en FD Mediagroep.

Huibert Scholtens
Huibert Scholtens is Business Director bij BNR Nieuwsradio. Hij stuurt strategische groei-initiatieven aan en werkt op het snijvlak van commercie, innovatie en journalistiek. Met een sterke focus op digitale kansen helpt hij BNR zich verder te ontwikkelen als toonaangevend nieuws- en audiobrand.
Over de collection

De agency cases van januari
Nieuwe insights
De meeste A/B-tests falen nog voordat ze beginnenEmerce Rapport Benchmark Digital Finance 2026Spring GDS en Sendcloud over duurzame logistiek: keuze van klant of software?Rethinking Media: waarom denken in kanalen niet meer werktRethinking Media: imperfectie, authenticiteit en de kracht van verhalenGerelateerde artikelen


Media-inkoop: van bereik naar invloed

Minder klikken, meer kandidaten: de keuzes achter de nieuwe werken-bij-site van Equans
