Bedrijven laten in feestmaand december kansen liggen

Amersfoort, 11 december 2018 – In tegenstelling tot wat algemeen wordt gedacht zitten veel baanzoekenden en sollicitanten niet stil tijdens de feestmaand december. Volgens de gezaghebbende Amerikaanse zakenpublicatie Forbes is december zelfs dé maand voor een carrièreswitch. Ook in Nederland zijn de gedachten niet alleen maar bij Kerstmis en oliebollen. Dus wie in december zaait kan al in januari oogsten, concludeert Paul Wilkens, COO bij online recruitment specialist RecruitNow.

RecruitNow deed follow-up onderzoek onder een vast onderzoekspanel naar houding en gedrag. Daaruit blijkt dat 36% van de respondenten het vinden van een nieuwe baan als een goed voornemen voor het nieuwe jaar heeft. Ook zegt 26% de feestdagen in december te gebruiken voor het updaten van het cv en alert te zijn op mogelijkheden voor een nieuwe baan. De relatief meer vrije tijd in december wordt gebruikt om een mogelijke carrièreswitch te bespreken met partner (58%), familie (39%) en/of vrienden (33%).

Paul Wilkens, COO bij online recruitment specialist RecruitNow, wijst op deze cijfers als een signaal voor bedrijven en organisaties om in december juist wél actief te zijn op de recruitmentmarkt. ‘Als er ooit een periode is om je concurrenten op de arbeidsmarkt voor te zijn dan is het december,’ zegt hij. ‘De mogelijkheden om in de dan heersende radiostilte op te vallen zijn legio. Tel daarbij op dat tijdens de feestdagen in december bijna de helft van ons onderzoekspanel aangeeft tussen twee tot zes uur op hun smartphone actief te zijn. Nog een argument om je juist dan als werkgever te laten zien.’ Hij voegt daaraan toe: ‘Wie deze doelgroep in december via de juiste kanalen met de juiste content weet te bereiken en dat in januari herhaalt, zal hogere conversies behalen.’

Over RecruitNow

RecruitNow is online recruitment specialist en helpt haar klanten met het werven van meer en betere kandidaten. Door het recruitmentproces eenvoudig en inzichtelijk te maken, worden betere resultaten behaald. Ondernemer André Polderman bouwde in de afgelopen 15 jaar in Amersfoort RecruitNow (voorheen: Minescape) uit tot bijna 50 medewerkers. Eind 2017 trad Paul Wilkens toe als COO. Klanten van RecruitNow zijn onder andere Aethon, Boels, Consolid, Luba Uitzendbureau, Manpower, Randstad, Sandd, Securitas, Tempo-Team, Timing, Webhelp en YER. Meer informatie op recruitnow.nl.