Bemiddeling moeilijk plaatsbare werkzoekende IT’er op de schop

Tiel, 17 september 2014. Werkzoekende IT’ers en bedrijven met openstaande vacatures snel met elkaar matchen. Dat is de insteek van De Banenrally ICT die Company You uit Tiel in de week van 29 september organiseert.

Tijdens deze actie met een knipoog leveren arbeidsbemiddelaars geschikte kandidaten op hoge snelheid af bij werkgevers voor een kennismakingsgesprek. Het doel is om binnen vijf dagen 120 werkzoekenden aan een baan te helpen. De actie wordt ondersteund door autocoureur Arie Luyendyk, één van de snelste Nederlanders ooit.

Willen winnen, de snelste en beste willen zijn… Coureur Arie Luyendyk wilde het en kreeg het voor elkaar. Hij werd niet alleen drie keer Nederlands Kampioen in zijn klasse, maar won ook tweemaal de prestigieuze Indianapolis 500. Nu zet deze ‘snelle’ Nederlander zich als ambassadeur van De Banenrally ICT in voor het verbeteren van de arbeidsmarkt, om andere partijen ook naar een overwinning te helpen. Er zijn teveel werkzoekenden, waarbij het aan talent niet ontbreekt. Er zijn ook veel bedrijven met openstaande vacatures die kandidaten niet kunnen vinden.

Alles draait om het tot stand brengen van een goede match, en dat is precies wat er tijdens De Banenrally ICT van 29 september tot en met 3 oktober gaat gebeuren. Met een knipoog naar de jaren negentig waarin alles kon, gaan: ‘arbeidsbemiddelaars de ‘snelle’ jongens uithangen’. Op ‘hoge snelheid’ rijden ze gemotiveerde werkzoekenden naar bedrijven voor een kennismakingsgesprek. Bij succes kan het de ‘besten’ een baan bij het bedrijf zelf opleveren. Werkgevers hebben het voordeel dat ze niet zelf hoeven zoeken en de vacatures op topsnelheid met topzekerheid worden ingevuld. Daarnaast krijgen ze een shirt van het merk King of Orange met een handtekening van Arie Luyendyk.

Over de-inschrijving.nl:
Is een nieuw initiatief van de organisaties: Company You, Business.nl, Spinweb, HRMatches en de Nederlandse Vereniging van Uitzend- en Bemiddelingsbedrijven (NVUB), die de handen in elkaar hebben geslagen om de impasse rond de banenproblematiek een halt toe te roepen!

De doelstelling is om meer mensen sneller aan het werk te krijgen door werkzoekenden via een betere methode direct te koppelen aan bedrijven. Dit kan alleen als kandidaten een kwalitatief betrouwbaar en actueel profiel hebben dat het juiste inzicht biedt aan werkgevers.