Timetohire lanceert de eerste realtime benchmarktool voor recruiters

Timetohire lanceert de eerste realtime benchmarktool voor recruiters

Met ‘De Salarischecker’ lanceert recruitmentspecialist Timetohire deze week de eerste realtime benchmarktool van Nederland. Hiermee krijgen recruiters vanaf nu direct inzicht in hun huidige financiële situatie ten opzichte van collega recruiters in de markt.

Waarom De Salarischecker?

In de huidige arbeidsmarkt zijn er meer vacatures dan werkzoekenden, de vraag naar recruiters is hierdoor groter dan ooit. Wat betekent dit voor de marktwaarde van recruiters, is deze nog hetzelfde als twee jaar geleden?

“Via De Salarischecker krijgen recruiters binnen 5 minuten een gedetailleerd rapport waarin hun huidige financiële situatie is vergeleken met hun peers uit de markt.” – Sebastiaan Cové

Je kunt hier en daar wat informatie vinden over de stand van salarissen, deze is alleen erg globaal en snel verouderd. Wat een jaar geleden nog een goed salaris was voor een recruiter, is dat nu misschien helemaal niet meer. Niemand weet eigenlijk precies wat zijn of haar marktwaarde is als recruiter. Daarnaast is het ook enorm waardevol om inzicht te krijgen in hoe andere recruiters te werk gaan. Daar leer je ook weer van. Daarom heeft Timetohire De Salarischecker gebouwd. Een realtime benchmarktool waarmee recruiters inzicht krijgen in hun financiële situatie en nog veel meer.

Hoe De Salarischecker werkt

In iets meer dan 5 minuten wordt er een vragenlijst ingevuld met 30 vragen. Door middel van een gedetailleerd realtime rapport kunnen recruiters hun situatie vergelijken met honderden anderen op basis van het salaris, de arbeidsvoorwaarden en ‘recruitment volwassenheid’. Er wordt antwoord gegeven op de vraag of ze genoeg verdienen, of ze genoeg vrijheid en verantwoordelijkheid krijgen en wat de waarde is van de ervaring ten opzichte van de huidige benchmark. Deze kennis kan vervolgens worden gebruikt tijdens sollicitaties, beoordelingsgesprekken en salarisonde­­rhandelingen. De tool kan ook gebruikt worden door freelance recruiters om inzicht te krijgen in hoe zij presteren ten opzichte van de rest.

Meer informatie

Voor meer informatie check de website of mail naar sebastiaan@timetohire.nl en volg Timetohire op LinkedIn voor het laatste nieuws binnen de recruitmentbranche.