Winnaar Learning Innovator Award 2019

Guido Helmerhorst, Chief Growth bij Warp Industries, wint de 227 Learning Innovator Award 2019; dé (persoons-) vakprijs op het gebied van innoveren in de Learning markt.

Donderdag 21 maart jl. vond voor de derde keer de uitreiking van de Learning Innovator Award plaats. Initiatiefnemer Sanne de Kemp: ‘Het learningveld is volop in beweging, in haar volle breedte. We kiezen er met deze prijs bewust voor niet het bedrijf, het product of de technologie centraal te stellen maar willen echt aandacht geven aan de persoon die op innovatieve wijze echt impact maakt binnen de industrie.’ Genomineerd voor de Award waren Joris Groen van Robycopy.io, Bas Oonk van USG Enigineering en Guido Helmerhorst van Warp Industries. Dit jaar mocht Guido Helmerhorst, Chief Growth bij Warp Industries de award in ontvangst nemen. De jury vond het bijzonder dat hij zijn technische opleiding heeft gebruikt om een enorm gebruiksvriendelijk backend te creëren waar klanten zelf VR trainingen kunnen maken en aanbieden. Hij begeeft zich daarbij vaak op een onontgonnen terrein bij HRM-ers en L&D-ers: waarbij Guido op een missie is om aan te tonen wat de impact is van VR in training. In deze missie lijkt hij volgens de jury te slagen.

De uitreiking was de finale van het enthousiast bezochte Learning Innovation Event 2019 waar meer dan 100 learning professionals aanwezig waren. Sanne de Kemp, business unit manager, opende de middag namens organiserend bureau 227 Learning.

Tijdens het Event kregen de bezoekers van alles te horen over de nieuwste ontwikkelingen en ervaringen op het gebied van leren. Inspirerend was de presentatie van David Giron van Codam College, die sprak over de innovatieve kracht van zijn bedrijf. Maar ook presentaties van Kees van Nunen, ook wel bekend als de ‘Lean Jesus’ en van Guido Helmerhorst (tevens winnaar van de award) van Warp Industries gaven inspirerende inzichten in de ontwikkelingen binnen het vakgebied.

De jury van de award bestond uit vier experts op het gebied van leren en ontwikkelen: Jan Rijken, directeur van CrossKnowledge, Jorien Castelein, CEO Blink, Hans Schuurmans, CEO SkillsTown en de winnares van 2018, Esther Burger, Manager HRD bij T-Mobile.

Over 227 Learning
227 Learning is hét bureau in Executive Search, Recruitment en Interim opdrachten voor L&D en learning professionals. Het sterk gespecialiseerde team bemiddelt voor hogere en middel management vacatures, voor zowel vast dienstverband als voor interim opdrachten. Daarnaast organiseert 227 Learning kennisbijeenkomsten en trainingen, waaronder de Learning Accelerator, een 8-weeks groeiprogramma voor Learning Professionals.