Qwobble live vanaf 1 februari

Qwobble maakt het voor bedrijven mogelijk om kennis te delen, en voor medewerkers om hun skills te ontwikkelen. Het Qwobble platform is in beta beschikbaar vanaf 1 februari. Qwobble richt zich op developers, designers en marketeers in de creatief zakelijke dienstverlening. Geinteresseerden kunnen zich vanaf nu aanmelden voor het innovatieve platform. Op 21 december 2017 hebben in totaal bijna 70 bedrijven zich al aangemeld voor het platform.

Voor designers, developers en marketeers is het heel normaal om onderling te sparren. Maar vaak met mensen die bij hetzelfde bedrijf werken en daardoor binnen dezelfde kaders denken. Onder relatief jonge mensen is er een sterk groeiende behoefte om steeds meer te leren en open te staan voor kennis van mensen buiten het bedrijf waar ze werken. Door dit te doen hackt een medewerker het werkproces binnen de eigen organisatie en ontstaan er unieke inzichten die je zelf nooit had kunnen bedenken. Daarnaast ontwikkel je jouw kennis en ervaring, door met anderen samen te werken. Qwobble is daarom een toegevoegde waarde in elk bestaand werkproces.

“Kennis delen is voor iedereen een tool om beter te presteren. Omdat we zelf in de creatieve tech werken weten we niet alleen uit onderzoek, maar ook uit eigen ervaring dat er behoefte is aan Qwobble” Aldus Qwobble CEO Dexter Smith. “Door alle enthousiaste reacties en de vele aanmeldingen zijn wij ervan overtuigd dat in de toekomst iedereen gaat Qwobbelen.”

Qwobble gaat de markt veroveren door te laten zien dat iedereen profiteert als je jezelf openstelt voor feedback en ideeën van anderen. De startup richt zich in eerste instantie op de creatief zakelijke dienstverlening (creatieve tech), de branche die het meest past bij Qwobble.

Als werkgever is het belangrijk om intern voortdurend de juiste competenties in huis te hebben om onder andere optimaal te kunnen reageren op disruptieve en technologische ontwikkelingen. Het is echter niet realistisch om ook altijd de juiste kennis in huis te hebben. De werkwijze, de sector en de cultuur van een organisatie zorgen er namelijk voor dat er binnen bepaalde kaders gedacht wordt. Dit is waar Qwobble op in speelt. Door open te staan voor de feedback en ideeën van anderen, en deze kaders te doorbreken, kom je tot inzichten die je zelf niet had kunnen bedenken.

Achtergrond:
Qwobble biedt een platform dat het mogelijk maakt voor bedrijven om kennis te delen, en voor medewerkers om hun skills te ontwikkelen.