
Duizenden nieuwe werknemers werven, hoe doe je dat?
Duizenden nieuwe werknemers werven, Just Eat Takeaway.com doet het jaar op jaar. Hoe pak je high volume recruitment aan zonder in te boeten op kwaliteit?
Just Eat Takeaway.com werft internationaal in ruim 100 steden en 10 landen drivers om de bestellingen van restaurants naar klanten te brengen.Tijdens dit webinar delen Jobrapido en Just Eat Takeaway.com hun ervaringen met het gebruik van schaalbare en rendabele performance based recruitment modellen. Voor hun high volume recruitment maken ze gebruik van het Pay per Applicant model, waarbij wordt afgerekend op basis van CPA in plaats van CPC. Een goede manier om snel te kunnen werven en relevante traffic te genereren. Rene Drummen legt uit waarom Just Eat Takeaway.com hiervoor heeft gekozen, hoe ze het hebben toegepast en wat hun bevindingen zijn.
Sprekers
René Drummen, Lead recruitment marketeer, Just Eat Takeaway.com
Angelique ten Hove, Sales Manager Netherlands, Jobrapido
Host
Sacha Martina
Collectie
Emerce Recruitment
Nieuwe insights
Media-inkoop: van bereik naar invloedMinder klikken, meer kandidaten: de keuzes achter de nieuwe werken-bij-site van Equans[Agency Talk] Agency van morgen: waar klantbeleving, data en AI samenkomenHow to: Wat moet anno 2026 echt anders voor bureaus en opdrachtgeversVan search naar sale: hoe je wint wanneer de feed de funnel wordtGerelateerde artikelen


Emerce Rapport Online Foodretail 2025

[Podcast] Doorzetters met Johan Pater van Amarant Bakkerijen
