
De 4e Industriële Revolutie: wat staat ons te wachten op de arbeidsmarkt vanaf 2022?
Krapte – crisis – krapte – vuurwerk aan het begin van de radicale jaren ’20, het 1e decennium van de 4e Industriële Revolutie.
In deze video presenteert arbeidsmarktstrateeg Wim Davidse de feiten over de arbeidsmarkt tijdens de huidige 4e Industriële Revolutie. Corona zette grote delen van de economie stil, en de turbo op de toekomst. En dit was pas het begin. Wat gaat er in 2022 gebeuren, en in de jaren daarna?
Wim vertelt wat er allemaal op ons af komt, wat er fundamenteel gaat veranderen op de arbeidsmarkt, in de vraag naar en aanbod van arbeid, en wat dat betekent voor werkgevers in het algemeen en recruitment in het bijzonder. Wat zien we al, en wat komt er nog bij aan veranderingen? Hij vertelt meer over de feiten, patronen, trends & trendbreuken, analyses én opties voor recruitment 4.0 en succesvol werven in de 4e Industriële Revolutie.

Wim Davidse
Econoom, getrouwd, studerende dochter, oprichter van Dzjeng, strategische consultancy voor (flex)werkmerken & groeikracht. Als spreker verzorgde Wim inmiddels honderden informatieve, interactieve en inspirerende lezingen, kennissessies, sparringsessies, gastcolleges, webinars, podcasts. Hij schrijft blogs, columns en artikelen, en is hoofdredacteur van Flexmarkt magazine. Arbeids- en flexmarktonderzoeker & trendwatcher. Visionair en data-man. Strategiecoach. Strategisch (HR)Marketeer. Interim manager. Co-founder / Partner in recruitment- en bemiddelingsbureaus. Raad van Advies- en DenkTank-lid.
Gerelateerde artikelen


B2B digitalisering: stop met losse touchpoints, bouw een customer journey

Als Nederland succesvolle AI-startups wil, dan is het hoog tijd voor betere wetgeving voor startups
