Indeed lanceert nieuw podcast-seizoen met gasten als Ray Klaassens en Japke-d. Bouma

Maak je op voor seizoen 2 van de podcast ‘Werken aan groei.’ Na het succes van het eerste seizoen, staan er sinds 5 oktober nieuwe afleveringen klaar met gasten als ex-commando Ray Klaassens en NRC-columnist Japke-d. Bouma. In het gloednieuwe seizoen luister je naar experts die unieke antwoorden en oplossingen delen over uitdagende HR-vraagstukken. Van open hiring tot het belang van teamwork en identiteit. En van groene arbeidsvoorwaarden tot salaristransparantie. Geen standaardverhalen, maar vernieuwende inzichten in de (toekomstige) wereld van recruitment en HR.

Wat te verwachten?
‘Werken aan groei’ is een onmisbare podcast voor ondernemers, HR-professionals, managers en eigenlijk heel werkend Nederland. Mensen worden immers gelukkig van een fijne werkomgeving en veilige cultuur. Hoe creëer je die? En hoe behoud je die? In deze krappe arbeidsmarkt moeten bedrijven steeds creatievere oplossingen vinden om mensen te werven. En dan staat er ook nog eens een nieuwe generatie klaar met andere wensen en behoeftes op de werkvloer: Gen-Z.

Wat kunnen we leren van de commando’s?
Ex-commando Ray Klaassens trapt het seizoen af. Hij vertelt je alles over teambuilding, samenwerken en leiderschap aan de hand van zijn ervaringen bij de Korps Commando Troepen en zijn bedrijf Triangular Group Academy: “We bestaan nu bijna 10 jaar, hebben 150 werknemers en bijna geen verloop. Dat komt omdat we identiteit verschaffen.”

Werkgeluk
Indeed helpt mensen aan een baan en weet als geen ander dat het succes van een organisatie afhangt van de juiste match. Het werven, behouden en ontwikkelen van toptalent is van cruciaal belang voor elke onderneming. Met deze podcast wil Indeed bijdragen aan ieders werkgeluk door in gesprek te gaan met pioniers. Wie weet brengen ze je op nieuwe ideeën met hun vernieuwende inzichten, slimme handvatten en kennis over cruciale trends en ontwikkelingen.

Wie, wat, waar, wanneer?
Vanaf 5 oktober staat er elke donderdagochtend om 06:00 uur een nieuwe aflevering klaar in je favoriete podcast-app. Hieronder vind je alvast een voorproefje van de eerste experts en onderwerpen.

<Note voor de redactie: graag indien mogelijk opsommingstekens hieronder invoegen bij de dikgedrukte woorden en bij de begeleidende tekst daaronder ook een opsomming maar dan eentje verder)

Wat kunnen we leren van de commando’s (met Ray Klaassens) – nu te beluisteren. (link: https://open.spotify.com/episode/18GqQLKCZ2r9lLvd9oMEQM?si=95884a6dcafa4074&nd=1)
Een baan zonder sollicitatiegesprek (met Loes de Volder) – nu te beluisteren. (link: https://open.spotify.com/episode/6ocrQtDP5Ef8VEgp4s7B5f?si=ed599554a4b24da6&nd=1)
Mensen aannemen zonder een sollicitatiegesprek vooraf… klinkt bizar, niet? Wie weet ben je na deze aflevering wel van gedachten veranderd.
Jeukwoorden en kantoorzonden (met Japke-d. Bouma) – vanaf 12 oktober online.
Recruitment, 9 tot 5 mentaliteit, laaghangend fruit, marktconform salaris, een ingewikkeld traject… jeukwoorden die iedereen vást weleens gebruikt. Doe maar niet te vaak, aldus Japke-d. Bouma. Waarom precies? Welke trends moet je omarmen en waar moet je ver van wegblijven? De NRC-columnist vertelt je alles over de do’s en dont’s in de wereld van personeelszaken.