Recruitment
13 mei 2025
24
High Performance Organisation en loyaliteit bij Vesteda
De institutionele woningbelegger Vesteda laat zien dat gelukkige medewerkers, tevreden klanten én goede financiële prestaties hand in hand kunnen gaan.
Future proof tracking voor recruitment websites
Gasten: Richard Hage
Host: Richard Hage
Gasten: Richard Hage
Host: Bas Westland
Beschikbaar vanaf 12 jun 2025
Wil je deze video bekijken? Meld je dan kosteloos aan. Deze collectie gaat live op 12 jun 2025. Don't worry. We sturen je een reminder, zodat je niets hoeft te missen.
In een tijd waarin privacyregels steeds strenger worden en third-party cookies hun effectiviteit verliezen, wordt het meten van conversies en optimaliseren van marketingstrategieën voor recruitmentwebsites steeds complexer. Hoe zorg je ervoor dat je recruitmentmarketing blijft werken zonder waardevolle data te verliezen?
In deze sessie leer je hoe je met server-side tracking en een doordachte consent management strategie blijft voldoen aan privacywetgeving, terwijl je betrouwbare inzichten behoudt in je wervingscampagnes. We bespreken de impact van Google Consent Mode v2, de uitdagingen van gefragmenteerde data door ATS-systemen en vacaturebanken, en hoe je marketingbudgetten effectiever inzet met een toekomstbestendige trackingaanpak.
Gast
Richard Hage
Web- & Data analist, Recruitment Marketeers
Richard is een ervaren specialist op het gebied van tracking, data-analyse en marketingtechnologie. Met een sterke achtergrond in digitale marketing helpt hij bedrijven bij het opzetten en optimaliseren van datagedreven strategieën. Zijn expertise ligt in het implementeren van geavanceerde trackingoplossingen, het structureren van dataflows en het verbeteren van meetbaarheid binnen platforms zoals Google Analytics, Google Tag Manager en BigQuery.
Daarnaast heeft Richard uitgebreide kennis van cookies en GDPR-compliance. Hij ondersteunt bedrijven bij het correct implementeren van consent management oplossingen en het optimaliseren van dataverzameling binnen de geldende privacyrichtlijnen. Met zijn combinatie van technische expertise en praktijkervaring helpt hij organisaties om hun data op een effectieve en verantwoorde manier te benutten.
Host
Bas Westland
Host, Emerce
Bas Westland is een ervaren dagvoorzitter bij Emerce Recruitment en MC bij evenementen zoals de Sourcing Summit Europe. Hij geeft trainingen en lezingen over recruitmentinnovatie, social media en ondernemerschap, zowel in binnen- als buitenland. Bas blogt op platforms als EmploIT en organiseert de verkiezing voor de Meest Invloedrijke Recruiter van Nederland. Als Managing Partner bij e-people verbindt hij IT-professionals en opdrachtgevers. Bas is een host voor Emerce TV.
Uitgelichte video's
Rethink the future? Zet je deuren letterlijk open voor talent
High Performance Organisation en loyaliteit bij Vesteda
De kracht van skills-based werven
Nieuwe insights
Opmars van online prepaid betalenDé Game-changer voor B2B Lead Management en Account Based Marketing: Atomic ContentVerwachtingen van consumenten in 2025: vertrouwen en basisprestaties centraalRodi Media: Lokale impactTussen monolithisch en composable: de gulden middenweg voor je IT-landschapGerelateerde artikelen
Recruitment
13 mei 2025
7
Rethink the future? Zet je deuren letterlijk open voor talent
In een tijdperk waarin AI steeds vaker wordt ingezet voor recruitment, kiest Schiphol Group bewust voor de menselijke maat. Met
Recruitment
13 mei 2025
2
Future proof tracking voor recruitment websites
In een tijd waarin privacyregels steeds strenger worden en third-party cookies hun effectiviteit verliezen, wordt het meten van conversies en
Recruitment
13 mei 2025
2
De kracht van skills-based werven
Hoeveel geschikte kandidaten mis je door alleen naar diploma’s te kijken? Er is zoveel meer talent beschikbaar dan je denkt.