
De impact van Covid-19 op organisaties
De impact van corona en van de lockdowns op bedrijven in Nederland was en is enorm. Toch zijn er op het gebied van recruitment en human resources wel degelijk lichtpuntjes te ontdekken. Drie verhalen uit de praktijk.
Een interview met Gijs Vroom, Managing Director van Emerce, Onno Blom Head of Online Recruitment bij Picnic en Sjoerd Burger, Senior Adviseur Recruitment bij Rijkswaterstaat. Wat is de impact van Covid-19 op hun organisaties geweest? Van een totale turn around tot opschalen tot geen verandering. Wat zijn de lessons learned en wat is hun langetermijnvisie?
Sprekers
Onno Blom, Head of Online Recruitment Picnic
Sjoerd Burger, Senior Adviseur Recruitment Rijkswaterstaat
Gijs Vroom, Managing Director Emerce
Host
Nieuwe insights
‘Digital humans’ in marketing: wettelijke kaders voor inzet vóór en achter de schermen(Dis)connected? Re:publica25 over hoe digitale technologie zowel verbindt als vervreemdtDe kracht van een innovatieve configuratorHet MKB, competitiviteit en hoe we de AI-transitie voor iederéén toegankelijk maken[Column] ‘Standing out’ is het nieuwe ‘staying in’Gerelateerde artikelen

B2B Digital
29 jul 2025
32
Slimmere marketing met klantverhalen, data en een zelfgebouwde GPT? In dit tafelgesprek vertelt Tamara Jonkers, contentbaasg bij Rompslomp.nl (onderdeel van

B2B Digital
29 jul 2025
18
Van prompt tot persoonlijkheid: echt schrijven met ChatGPT
Laat AI voor je schrijven, zonder onpersoonlijk te worden. Veel AI-gegenereerde content klinkt vlak, generiek en mist aansluiting bij de

B2B Digital
29 jul 2025
29
10,000 orders, 1 shift: How Ravensburger freed up sales time
What do puzzles have to do with digital sales transformation? A lot, actually. Join Ravensburger and Arno Ham (product evangelist

B2B Digital
29 jul 2025
17
B2B growth the B2C way: Zeeman’s blueprint for digital success
What can B2B learn from B2C? In this session, Alex Bloemendal, eCommerce Manager at Zeeman, shares how the company applied