
People, Platform, Proces: inzichten voor het opzetten van een experiment-gedreven cultuur

Conversie-optimalisatie (CRO) kan eigenlijk niet meer zonder de inrichting van een experiment-gedreven cultuur. Hoe pak je dat aan?
De tijd dat CRO alleen in een hoek van de organisatie gebeurt, ligt achter ons. Experimenteren is voor het hele bedrijf van groot belang. Welke stappen moet je nemen op bedrijfs-, technisch en menselijk vlak om te groeien naar een volwassen en echt succesvolle ‘culture of experimentation’? En welke belemmeringen kun je tegenkomen, en hoe weer je je hiertegen?
In deze video geven Maurice Beerthuyzen en Mark de Winter (ClickValue) je tips voor het opzetten van een experiment-gedreven cultuur. Zij geven antwoord op zowel people-, platform- als proces-vragen. Zo wordt er stilgestaan bij de adoptie van een experiment gedreven werkwijze en vertellen zij welke skillset jouw team nodig heeft bij opschalen. Verder zoomen ze in op het opschalen van je CRO-programma en vertellen ze hoe je overzicht houdt. Tot slot behandelen ze veelbelovende tools.
Sprekers: Maurice Beerthuyzen (Managing Consultant bij ClickValue) en Mark de Winter (Managing Consultant bij ClickValue)
Collectie: Emerce Conversion 2021
Host: Ronald ter Voert
Nieuwe insights
Tim Wilson over analytics: ‘We moeten het zoeken naar een “objectieve waarheid” vermijden’Zes grote misverstanden over B2B-e-commerce (en hoe ze te vermijden)Digital experiences in B2B: hoe word je een leider in plaats van een volgerOnderzoek: cijfers en trends rond leadgeneratie in de ICT-branche(Opnieuw) naamsbekendheid opbouwen: hoe Manutan zichzelf weer op de kaart zetGerelateerde artikelen


Zes grote misverstanden over B2B-e-commerce (en hoe ze te vermijden)

Digital experiences in B2B: hoe word je een leider in plaats van een volger
