De beste (thuis)werkgevers van Utrecht

Zojuist is door Goedopweg de Zo Werkt Het award uitgereikt voor Beste (Thuis)Werkgever van het jaar in de regio Utrecht. De prijs viert het aanpassingsvermogen van bedrijven in het afgelopen lockdown jaar.

Goedopweg, de mobiliteitsregio van Utrecht, heeft zojuist de allereerste award uitgereikt voor de Beste (Thuis)Werkgever van het Jaar. Maar liefst 100 werkgevers werden genomineerd door hun eigen medewerkers waarvan een deskundige jury 4 bedrijven uitkoos die het afgelopen ‘coronajaar’ het beste voor hun werknemers zorgden. De awards werden onder andere uitgereikt door wethouder Lot van Hooijdonk van de gemeente Utrecht en Arne Schaddelee, gedeputeerde van de provincie Utrecht.

OVER DE AWARDS
Thuiswerken werd de nieuwe norm in 2020. Vaak in combinatie met gezinsleden die ook vanuit huis werken of thuisonderwijs krijgen én met nieuwe middelen om met collega’s en klanten in contact te blijven. Ook mensen die wel op locatie konden werken, pasten zich aan door op andere manieren en tijden naar hun werk te reizen. Veel bedrijven en organisaties deden er alles aan om deze aanpassingen zo goed mogelijk te laten verlopen.

DE WINNAARS
Fynch Smart Mobility – Categorie 1-20 werknemers

De visie van Fynch is zorgeloze en schone mobiliteit voor iedereen. Met de Fynch Smart Mobility App worden mensen gemotiveerd om andere keuzes te maken in hun reisgedrag. Zo streeft Fynch naar geen emissies, een uitstekende bereikbaarheid en toegankelijkheid voor iedereen.

Joris Smulders, oprichter Fynch: “Toevallig bouwden we al aan de Fynch app, een persoonlijke mobiliteit assistent die je bijvoorbeeld beloont voor duurzaam mobiliteitsgedrag en die we afgelopen jaar konden toepassen op onze eigen medewerkers. Deze prijs is een bevestiging dat we op de goede weg zitten.”

RedLogic B.V. – Categorie 20-50 werknemers

Beste ICT Werkgever van Nederland in 2020. Hoe complex de IT ook is, hun experts weten raad. Zij optimaliseren de infrastructuur en kiezen voor onorthodoxe oplossingen als standaardoplossingen geen uitkomst bieden.

Alexander de Wit, directeur van RedLogic: “Het was een enorme eer om genomineerd te worden, en dan ook nog eens winnen! Een echte verrassing, want wat wij doen is voor ons normaal. Onze medewerkers zijn onze belangrijkste assets en die willen wij optimaal beschermen. Al vanaf de eerste coronadag werden wij als bedrijf geconfronteerd met het virus. Om te voorkomen dat meerdere mensen ziek werden, werd thuiswerken met goede faciliteiten de norm. En dat niet alleen, ook zorgden wij voor laptops bij bijvoorbeeld grootouders zodat onze werknemers goed in contact konden blijven met hun dierbaren.”

LBP Sight – Categorie 50-200 werknemers

LBP SIGHT is een advies- en ingenieursbureau op het gebied van bouw, ruimte en milieu. Ze geven advies over verschillende expertises en thema’s aan heel diverse opdrachtgevers. De leefomgeving van de toekomst is veilig, gezond en duurzaam. Voor iedereen!

Janneke van der Weerd, directeur van LBP Sight: “Het voelt fijn en warm om deze award in ontvangst te mogen nemen. Het was verrassend, ook al stond aandacht besteden aan onze werknemers stond afgelopen jaar centraal. Om het afgelopen jaar al onze werknemers passend te ondersteunen werden werkuren flexibel, kon je op aanvraag op kantoor komen of mocht er tijdens werktijd op de kinderen gepast worden. En hoe het na corona zal verlopen? Wij kijken waar onze medewerkers behoefte aan hebben.”

Triodos – Categorie 200+ werknemers
Al sinds de oprichting in 1980 investeert Triodos Bank in initiatieven die een positieve impact hebben op de wereld om ons heen.

Pauline Bieringa, directeur Triodos Bank Nederland: “Duurzaam bankieren betekent ook duurzaam werkgeverschap, waarbij de menselijke waardigheid centraal staat. Met deze award voor beste werkgever bevestigen onze medewerkers hun waardering voor onze gezamenlijke corona-aanpak, waaronder verruiming van zorgverlof, de aanschaf van refurbished meubilair voor het inrichten van een gezonde thuiswerkplek en de oprechte aandacht voor het welzijn van collega’s. Een mooier compliment is haast ondenkbaar. Samen hebben we nieuwe manieren van werken mogelijk gemaakt, zodat we onze klanten en elkaar door deze coronaperiode kunnen helpen. We zijn super trots op dit resultaat.”

Over Goedopweg
In Goedopweg werken de provincie Utrecht, de gemeenten Utrecht en Amersfoort, Rijkswaterstaat en het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat samen aan een goede bereikbaarheid en een gezonde leef- en werkomgeving in deze regio.