Corporate Governance, security, diversiteit en samenwerking belangrijkste boardroom-trends in 2016

Amsterdam, 14 maart 2016 – Diligent Corporation (NZX: DIL), ontwikkelaar en leverancier van de wereldwijd meest gebruikte board portal, Diligent Boards, identificeert vier belangrijke trends en ontwikkelingen die dit jaar hoog op de boardroom-agenda staan.

1. Corporate Governance terug op agenda
Het afgelopen jaar kwamen diverse voorbeelden van wanbestuur aan het licht. Het gesprek over de Corporate Governance Code gaat in 2016 in veel boardrooms weer aanwakkeren. Begin 2016 publiceerde de Commissie Corporate Governance Code een nieuw consultatiedocument om het publieke debat rondom de herziening van de Code weer aan te zwengelen. Tot en met 6 april kan iedereen die zich daartoe geroepen voelt reageren op de Code. Onder andere de rol van de non-executive director zal hierbij scherp onder de loep genomen worden. De Nederlandse Corporate Governance Code is in 2003 vastgesteld en in december 2008 voor het laatst herzien.

2. Security wordt strategisch topic
Het bestuur van organisaties moet in 2016 strategischer omgaan met security en informatiebeveiliging. De Meldplicht Datalekken die op 1 januari 2016 van kracht ging, dwingt bestuursleden om een bedrijfsbrede strategie met betrekking tot security op te stellen, waarbij zowel technische als organisatorische maatregelen genomen moeten worden. Maatregelen die onder andere cultuur, bewustzijn, leiderschap, Governance, maar ook een goed detectie- en responsbeleid omvatten. In 2016 komt er dan ook meer aandacht voor de cybersecurity kwaliteitsnorm PAS 555.

3. Roep om diversiteit
Dit jaar staat ook in het teken van meer diversiteit in de boardroom. Disruptie, internationalisering en IT zijn ontwikkelingen die de vraag naar diversiteit verder aanwakkeren. Het ‘old boys network’ gaat steeds vaker plaats gaan maken voor gedegen keuzes op basis van achtergrond, capaciteiten, kennis en ervaring. Er wordt gestreefd naar een betere man-vrouwverhouding, een andere leeftijdsverdeling en een samenstelling van bestuurders met diverse achtergronden, zoals een juridische, HR, IT of marketingachtergrond.

4. Efficiënte beslissings- en samenwerkingsstrategie
Globalisering, internationalisering en de zogenoemde ‘immediacy’ zorgen ervoor dat er een nieuwe manier van samenwerken tussen bestuursleden nodig is. Kennis en snelle beslissingen zijn de sleutel tot innovatie. Het is daarom belangrijker dan ooit om overal toegang te hebben tot kritische documenten. Ook om crises te bedwingen is een veilige en locatieonafhankelijke samenwerking nodig.

—-

Over Diligent Corporation
Diligent is de toonaangevende leverancier van beveiligde corporate governance en collaboration-oplossingen voor boards en senior executives. Meer dan 3.900 klanten in meer dan 60 landen en op alle zeven continenten vertrouwen op Diligent om op een veilige en intuïtieve manier toegang te krijgen tot hun meest tijd-kritische en vertrouwelijke informatie, om zo uiteindelijk betere beslissingen te kunnen nemen. De Diligent Boards oplossing (voorheen Diligent Boardbooks) is toegankelijk op ieder apparaat en versnelt en versimpelt de manier waarop er aan boarddocumenten wordt samengewerkt en worden geproduceerd, verspreid en beoordeeld. Diligent Boards rekent af met de veiligheidsrisico’s die verbonden zijn aan het uitwisselen van boarddocumenten per koerier, e-mail en het delen van bestanden. Diligent is een beursgenoteerd bedrijf (NZX: DIL) met een jaarlijkse omzet van bijna US $90.000.000, gebaseerd op basis van eerder gerapporteerde omzet retentieratio’s.

Bezoek www.diligent.com voor meer informatie.

Diligent Boards and the Diligent logo are trademarks of Diligent Corporation. Diligent is a trademark of Diligent Corporation, registered in the United States. Diligent Boardbooks is a trademark of Diligent Corporation, registered in the United States and other countries. Third party marks are the property of their respective owners. ©2015 Diligent Corporation. All rights reserved.

Safe Harbor Statement
Statements made in this press release that state Diligent’s or management’s intentions, beliefs, expectations, or predictions for the future are forward-looking statements within the meaning of The Private Securities Litigation Reform Act of 1995, including without limitation Diligent’s revenue outlook for the second quarter and full year 2015. Readers are cautioned that these statements are only predictions and may differ materially from actual future events or results. All forward looking-statements are only as of the date of this press release and Diligent undertakes no obligation to update or revise them. Such forward-looking statements are subject to a number of risks, assumptions and uncertainties that could cause Diligent’s actual results to differ materially from those projected in such forward-looking statements. For example, if we do not successfully develop or introduce new product offerings, or enhancements to our existing Diligent Boards (formerly Diligent Boardbooks) offerings, or keep pace with technological changes that impact the use of our product offerings, we may lose existing customers or fail to attract new customers and our financial performance and revenue growth may suffer. Factors which could cause our actual results to differ materially from those projected in forward-looking statements include, without limitation, economic, competitive, regulatory and technological factors affecting Diligent’s operations, markets, products, services and other factors set forth in Diligent’s Risk Factors filed as Part II, Item 1A to its Quarterly Report on Form 10-Q filed with the SEC on May 11, 2015.