Product owners groeien vaker intern door naar baan

Een product owner is een rol of functie binnen het SCRUM framework, een methode waarbij teams op een wendbare manier aan complexe (digitale) projecten en producten werken. Het is een snelgroeiende functie. Ondertussen zijn er tussen de 7.000 en 10.000 product owners in Nederland.

Op 5 juli 2021 publiceerde Productowner.nl een onderzoek dat is uitgevoerd onder ruim 1.000 product owners in Nederland. Uit dit onderzoek blijkt onder andere dat 43% van de product owners zijn of haar baan vindt door intern door te groeien, dat het salaris van een product owner in de corporate- of non-profit sector vrijwel gelijk is en dat met 25% het aandeel freelancers in de non-profit sector het hoogst is.

Belangrijkste conclusies
Een ruime meerderheid (43%) van de product owners komt aan haar baan door intern door te groeien.

Product owner is in Nederland een jong beroep (40% heeft minder dan drie jaar werkervaring) en ruim 25% is jonger dan 35 jaar.

Het salaris van product owners in de corporate sector (€5.130) en non-profit (€5.049) is vrijwel gelijk. De meeste freelance product owners werken echter in non-profit (25%) tegen een gemiddeld uurtarief van €88,-. Product owners zijn voornamelijk HBO opgeleid (51,89%).

Zo komen product owners aan hun baan
Uit ons onderzoek naar product owners in Nederland (2021) blijkt dat 30% van de product owners wordt geworven via recruitment kanalen zoals LinkedIn of via detacheringsbureaus. Ruim 24% vond zijn of haar job via het eigen netwerk en met 43% komt een ruime meerderheid van de product owners aan hun baan door intern door te groeien.

Het salaris van product owners in Nederland
Uit het onderzoek blijkt dat een product owner gemiddeld ongeveer €5.000 euro per maand verdient. In de salarisrange tot 5K zijn de vrouwen in dit onderzoek iets oververtegenwoordigd, terwijl in de salarisranges daarboven de mannen iets oververtegenwoordigd zijn.

Het gemiddelde salaris verschilt verder per sector. Zo verdient een product owner in de corporate sector gemiddeld €5.130 per maand, in de non-profit sector is dat gemiddeld €5.049 en binnen MKB-bedrijven €4.728. Dit is een opvallend hoog salaris voor een vrij jong beroep (60% heeft minder dan 5 jaar werkervaring).

Ook keken we naar bonussen, omdat we benieuwd waren of de product owner wordt geprikkeld door een ‘wortel aan de stok’. Uit ons onderzoek blijkt dat 22% van de vrouwen een bonus kan verdienen tegenover 28% van de mannen.

De meeste freelancers product owners werken in non-profit
Eén op de vier product owners binnen de non-profit sector werkt op freelancebasis. Binnen het MKB is dat slechts 9%, terwijl dit binnen de corporate sector 15% is. Van de freelancers zien we dat 62% de afgelopen 12 maanden een tarief hanteerde tussen de €81 en €100. Gezien de schaarste verwachten wij dat dit tarief de komende eerder zal stijgen dan dalen.

Product owners vooral HBO opgeleid
Omdat er geen 4-jarige MBO, HBO of WO opleiding is voor product owner, vroegen we aan de deelnemers wat het hoogste opleidingsniveau is dat zij hebben genoten. Uit het onderzoek blijkt dat de ruime meerderheid van product owners in Nederland een HBO/HBO Master opleiding (51,89%) of een WO-opleiding heeft afgerond (32%).

Product owner is een jong beroep
Product owner is een vrij jong beroep: 40% heeft <3 jaar ervaring. En twee op de drie heeft minder dan vijf jaar ervaring. De oude rotten in het vak zijn schaars. Slechts 11% van de ondervraagde geeft aan langer dan 10 jaar in een dergelijke rol actief te zijn.

Lees het volledige onderzoek op https://productowner.nl/onderzoek