Winnaressen Microsoft Power Women Awards 2025 bekend: Erkenning voor uitzonderlijke bijdragen aan innovatie in de technologiesector

Microsoft Nederland maakt vandaag bekend dat Stephanie Wagenaar, Advisory & Experiences Practices Lead bij Avanade Benelux, is uitgeroepen tot de Nederlandse winnares van de Microsoft Power Women Awards 2025. Deze internationale erkenning is in het leven geroepen om vrouwelijke leiders binnen het Microsoft Partner Network te erkennen en waardering te uiten voor hun impact op de technologiesector, gebaseerd op hun visie en inzet voor technologische innovatie.

Dit jaar ontving Microsoft maar liefst 368 nominaties uit 20 landen en regio’s. Daaruit zijn 20 uitzonderlijke vrouwen geselecteerd als winnaressen, met Stephanie Wagenaar als vertegenwoordiger van Nederland. Als Advisory & Experiences Practices Lead geeft zij binnen Avanade Benelux leiding aan digitale transformaties die duurzame groei en mensgerichte verandering stimuleren. Ze zet zich actief in voor een inclusieve tech-industrie met gelijke kansen voor iedereen, zowel binnen als buiten haar organisatie.

Stephanie Wagenaar over deze mijlpaal: “Ik voel mij enorm vereerd om de Microsoft Power Women Award 2025 in ontvangst te mogen nemen. Deze erkenning versterkt mijn toewijding om vrouwen te ondersteunen en aan te moedigen om de norm te doorbreken, obstakels te overwinnen en hun ambities in technologie na te jagen. Ik geloof in de kracht van gemeenschap en bondgenootschap, en kijk ernaar uit om dit jaar samen een echte impact te maken!”

Als onderdeel van de erkenning nemen de 20 winnaressen deel aan de derde editie van het Microsoft Women’s Leadership Program, ontwikkeld in samenwerking met Jennifer Petriglieri, professor organisatiegedrag aan INSEAD Business School. Tijdens dit intensieve programma werken zij aan hun leiderschapskwaliteiten, stimuleren ze hun persoonlijke ontwikkeling en vergroten ze hun invloed op de toekomst van de techsector.

Joris Schoonis, CEO Microsoft Nederland: “Stephanie Wagenaar laat zien hoe leiders de toekomst van technologie vormgeven. Haar bijdrage aan technologische initiatieven en haar inzet om kansen te creëren voor vrouwen in de sector maken haar tot een rolmodel voor vrouwen in de technologie. Bij Microsoft geloven we dat de toekomst van technologie inclusief is – en dat begint met het erkennen van vrouwen zoals Stephanie.”

Volgens het World Economic Forum (WEF) vertegenwoordigen vrouwen momenteel slechts 28% van alle technologiegerelateerde functies. In STEM-sectoren is dat aandeel nog lager: vrouwen vormen een derde van het personeelsbestand, en slechts 10% bekleedt leidinggevende posities. Met de Microsoft Power Women Awards zet Microsoft haar missie voort om toonaangevende vrouwelijke techprofessionals in de EMEA-regio zichtbaar te maken en te versterken.

Over de Microsoft Power Women Awards

Deze awards zijn opgezet om uitzonderlijke bijdragen aan leiderschap, innovatie en diversiteit in de technologiesector te erkennen. Ze vieren, versterken en inspireren vrouwen in tech. Dit initiatief maakt deel uit van Microsofts bredere inzet voor een inclusiever partnerecosysteem en het ondersteunen van vrouwen in alle fasen van hun carrière.