De Amerikaanse telecomprovider T-Mobile, dochteronderneming van Deutsche Telekom, claimt als eerste ter wereld een uploadsnelheid van 550 Mbit/s te hebben bereikt binnen het frequentiespectrum onder de 6 GHz. De recordbrekende live-demo werd uitgevoerd in samenwerking met Nokia en MediaTek op een openbare 5G-basisstation in Seattle.
Een clausule in een Amerikaanse begrotingswet heeft geleid tot bezorgdheid onder burgerrechtenorganisaties en techwaakhonden. De clausule, voorgesteld door Republikeinen in het Huis van Afgevaardigden, beoogt een tienjarige blokkade op staats- en lokale regelgeving van kunstmatige intelligentie (AI).
Acer betreedt de wearables-markt met twee innovatieve producten: een slimme ring en vertaal-oordopjes.
OpenAI is van plan om datacentra te bouwen in de Verenigde Arabische Emiraten, wat een aanzienlijke internationale uitbreiding zou betekenen.
China’s digitale activiteiten zijn tegen het einde van 2025 goed voor tien procent van het bruto nationaal product.
Een nieuw AI-model kan straks het risico op infecties bij pas geopereerde patiënten voorspellen. Zorgverleners kunnen hierdoor tijdig maatregelen nemen en complicaties eerder opsporen. De bedoeling is om het model binnenkort als standaard hulpmiddel te gebruiken in het LUMC.
De Chinese techgigant Alibaba Group heeft een doorbraak aangekondigd in het verlagen van de kosten voor het trainen van AI-modellen voor zoekfunctionaliteit. Dankzij een nieuwe methode genaamd ZeroSearch zouden deze kosten tot wel 90 procent lager uitvallen, meldt de China Morning Post.
AI is niet meer weg te denken, maar bereikt het gros van de Nederlandse werknemers nog niet. Slechts 26 procent maakt actief gebruik van kunstmatige intelligentie in hun dagelijkse werk. Tegelijkertijd geeft bijna de helft van de organisaties aan geen duidelijke AI-strategie te hebben. Dat blijkt uit het nieuwe whitepaper van Integron: “Welke rol speelt AI anno 2025 op de werkvloer?”. AI heeft de potentie om werk slimmer, efficiënter én leuker te maken – maar voorlopig blijft het bij beloftes.
Op initiatief van meer dan 100 brancheorganisaties, en onder regie van platform Samen Digitaal Veilig (SDV), is de website www.nis2cyberscore.eu gelanceerd. De NIS2 Cyber Score biedt leveranciers van NIS2-entiteiten en mkb-bedrijven inzicht in hun digitale weerbaarheid. Hiermee wil SDV de wildgroei aan verschillende NIS2-vragenlijsten en -checklists in de keten tegengaan, die momenteel voor veel verwarring en tijdverlies zorgen.
FakeUpdates is de meest gebruikte malware wereldwijd, volgens het recente Global Threat Index onderzoek van Check Point Research. Ongeveer zes procent van alle organisaties wereldwijd werd slachtoffer van een dergelijke aanval. Ook in Nederland voert FakeUpdates de lijst aan van meest populaire malware, met als opvolgers AndroxGh0st en AgentTesla. In Nederland zijn de gezondheidszorg, media & entertainment en de industriële productiesector de meest aangevallen sectoren.
De tijd dat allesomvattende SaaS-tools het antwoord op elk techprobleem bieden, lijkt voorbij. Althans, slimme taakgerichte AI-agents kunnen makkelijk de concurrentie aan. Ze brengen een nieuwe dynamiek in techstacks.
De AI-markt explodeert. Elke dag komt er wel een nieuwe tool bij en met dezelfde snelheid verdwijnen anderen weer van het toneel. Hoe houd je dat bij?
Cybercriminelen hebben geprobeerd Coinbase, een van ’s werelds grootste cryptobeurzen, af te persen voor 20 miljoen dollar nadat ze klantgegevens hadden buitgemaakt via een interne beveiligingsinbreuk.
Het Nationale Theater deelt een slimme bril uit die live gesproken tekst van acteurs omzet naar real-time ondertiteling in 223 talen. Voor iedereen die graag naar het theater wil, maar geen of beperkt Nederlands spreekt, doof of slechthorend is, zijn voorstellingen toegankelijk(er) geworden dankzij de nieuwe AI-gedreven technologie.
Uit een enquête van FNV, CNV en AOb blijkt dat veel werknemers van de Technische Universiteit Delft zich op hun werk onveilig voelen. 43 procent van de respondenten heeft afgelopen jaar grensoverschrijdend gedrag meegemaakt, zoals pesten, (seksuele) intimidatie en discriminatie. In meer dan de helft van de gevallen zijn het leidinggevenden die ongewenst gedrag vertonen.
