Hoe kan het dat bedrijven er niet in slagen om online specialisten, marketeers of interactie-ontwerpers aan te trekken, terwijl veel HBO-ers met minder dan vier jaar werkervaring niet of nauwelijks aan de bak komen?
Microsoft zou in gesprek zijn om het Berlijnse 6Wunderkinder te kopen. Dat zou de volgende platformonafhankelijke app zijn die de Amerikanen dan aan hun ketting rijgen.
Klantrelatiebedrijf Salesforce zegt zijn jaaromzet van 6 miljard dollar sneller te hebben bereikt dan ‘enig andere onderneming’ en streeft nu naar een omzet van 10 miljard. Wanneer die mijlpaal wordt gehaald is niet duidelijk.
Het Nederlandse Teamleader, gespecialiseerd in online software (SaaS) voor mkb’s, heeft 2,5 miljoen euro opgehaald. Met de nieuwe investering wil men de internationale markt op.
ABN Amro gaat samenwerken met incubator The Startup Orgy uit Amsterdam. Gezamenlijk openen ze volgende maand de co-working space TSO Munt Square in het hart van Amsterdam. En vijftien ‘industry leaders’ halen de banden met incubator YES!Delft aan.
De Inspectie Leefomgeving en Transport verhoogt de maximale dwangsom voor taxibedrijf Uber van 100.000 euro naar 1 miljoen euro. Dat meldt de inspectie aan RTL Nieuws.
Durfkapitalisten gaan investeringen in gamebedrijven steeds meer uit de weg. Dat blijkt uit cijfers van Digi-Capital. In het eerste kwartaal zijn de investeringen in gamebedrijven 7 procent gedaald.
Afgelopen maart kwam er een interne memo van Tony Hsieh (CEO Zappos.com) naar buiten die een hoop stof deed opwaaien. In een aan alle medewerkers gerichte email omschrijft de CEO hoe hij voornemens is de overgang naar een totaal nieuwe organisatiestructuur te versnellen. En om te laten zien dat hij het meent biedt hij iedereen die het niet met deze reorganisatie eens is actief een genereuze ontslagvergoeding. Dus daar lijkt wel iets aan de hand. Wat is dan die nieuwe manier van organiseren en samenwerken? Het heet ‘Holacracy’ en sinds het verschijnen van de memo is het de nieuwste managementhype.
Uber-rivaal Lyft heeft 150 miljoen dollar opgehaald, waarvan 100 miljoen afkomstig is van de bekende investeerder Carl C. Icahn. Dat geld komt bovenop de financiering van 530 miljoen die Lyft in maart kreeg.
De Belgische privacycommissie stapt naar de rechtbank als Facebook de aanbevelingen die de privacycommissie heeft geformuleerd blijft negeren. Net als het Nederlandse College Bescherming Persoonsgegevens hebben de Belgen grote problemen met de privacyvoorwaarden van het sociale netwerk.
Er komt een nieuwe incubator voor Belgische startups in New York. De Limburgse Reconversiemaatschappij heeft zich gevoegd bij het bestaande initiatief van KBC, Capco, Telenet, iMinds, KU Leuven, Fortino en Verlinvest.
Thomas Joosten, oprichter van M4N en voormalig topman van Zanox, neemt een belang in technologiebedrijf Komparu. Het bedrijf levert technologie waarmee uitgevers specialistische productvergelijkers in hun sites kunnen integreren.
Telecombedrijf Verizon koopt America Online (AOL) voor 4,4 miljard dollar. Het Amerikaanse internetbedrijf wordt een aparte divisie van Verizon, dat zich meer op content en mobiele video wil gaan richten.
Net als in 2014 is LinkedIn verreweg het belangrijkste online wervingskanaal voor recruiters. Op ruime afstand volgt referral recruitment (werven-via-medewerkers). Met name jobboards vinden werving- en selectieprofessionals minder belangrijk, in vergelijking met vorig jaar. Dit blijkt uit de tweede editie van Stand van Werven, waarin de wervingskanalen van 2015 in kaart zijn gebracht door de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie.
De in februari gelanceerde telematica-startup ULU uit de Startupbootcamp HighTechXL-stal – het bedrijf specialiseert zich in connected car-oplossingen – heeft investering gekregen van een half miljoen euro van de Chinese Fang Group. Fang Group ontvangt aandelen en directeur Mina Yu treedt toe tot ULU’s Raad van Toezicht.
