Voor deze content heb je een Emerce account nodig. Meld je gratis aan om verder te lezen.
De arbeidsmarkt is krap. Talent kan overal aan de slag. Hierdoor moet je jouw groeidoelstellingen bijstellen. Maar er is ook een andere manier. Je kunt continu het juiste talent aantrekken, motiveren en behouden – zonder tijd en geld te verspillen.
Door marktontwikkelingen en structurele krapte komen toekomstige doelstellingen onder druk te staan. Het is lastig voor jouw recruiters om nieuwe medewerkers te vinden voor de openstaande vacatures. Huidige medewerkers moeten langer en harder werken, maar houden dit niet meer vol. Andere werkgevers lonken.
Met behulp van data gedreven employer brand management ben je in staat om de juiste medewerkers aan te trekken, motiveren en behouden.
Yves is een data gedreven employer branding expert met oog voor de mens. Door middel van zijn BluePrint© methodiek helpt hij organisaties om hun doelstellingen op het vlak van aantrekken, motiveren en behouden van de juiste medewerkers te realiseren. Al meer dan 15 jaar houdt hij zich bezig met onderzoek naar het geven van advies over employer branding. Naast adviseur is hij ook actief als trainer en spreker over zijn thema. Yves is auteur van het Engelstalige boek ‘Boost Your Employer Brand’.
Bas Westland is een ervaren dagvoorzitter bij Emerce Recruitment en MC bij evenementen zoals de Sourcing Summit Europe. Hij geeft trainingen en lezingen over recruitmentinnovatie, social media en ondernemerschap, zowel in binnen- als buitenland. Bas blogt op platforms als EmploIT en organiseert de verkiezing voor de Meest Invloedrijke Recruiter van Nederland. Als Managing Partner bij e-people verbindt hij IT-professionals en opdrachtgevers. Bas is een host voor Emerce TV.
