Gedragsverandering in een organisatie realiseren is een grote opgave. Een gedragsmodel kan helpen om een organisatie CRO (Conversion Rate Optimization) te laten omarmen.
Zelf voor patiënten die van hun dokter horen dat ze hun ziekte alleen kunnen overleven door hun levensstijl beter en gezonder te maken, blijkt veranderen buitengewoon moeilijk. Hoe kunnen CRO-specialisten er dan voor zorgen dat een organisatie zijn cultuur veranderd, en alle collega’s hun werk- en denkwijze aanpassen? Ga er maar aan staan.
Ruber de Boer, conversie manager bij Online Dialogue, heeft een wetenschappelijk onderbouwd gedragsmodel ontwikkeld, dat een cultuur van experimenten en valideren ten dienste van CRO laat groeien. In deze Talk legt hij uit hoe het model in elkaar zit, geeft hij praktische tips en laat hij zien hoe je een organisatie motiveert om CRO te omarmen.
Host: Maurice Beerthuyzen (oprichter Nummer Negen)
Spreker: Ruben de Boer (Conversie Manager bij Online Dialogue)
Collectie: Emerce Conversion 2020
