SAP zet in op start-upklimaat met gelijke kansen

‘s-HERTOGENBOSCH – 18 februari 2019 – Vrouwelijke ondernemers hebben nog altijd een achtergestelde positie in het bedrijfsleven. Ook voor andere groepen gelden barrières op de arbeidsmarkt. SAP wil hier actie op ondernemen.

Het technologiebedrijf versterkt met het initiatief SAP.iO No Boundaries de kansen van start-ups die worden geleid door ondernemers met ongelijke kansen op de arbeidsmarkt. Het concern reserveert tot 40 procent van het kapitaal van SAP.iO Fund, een fonds ter ondersteuning van start-ups. Ook gaat SAP.iO Foundries, SAP’s netwerk voor veelbelovende start-ups, zich sterker richten op inclusief ondernemerschap. SAP wil zo de komende vijf jaar voor 200 start-ups een steun in de rug zijn.

Huidige situatie
Volgens onderzoek van PitchBook Data was in 2017 nog slechts 2,2 procent van het risicokapitaal bestemd voor start-ups geleid en/of opgericht door vrouwen. In Europa ligt dat cijfer zelfs op een schamele 2 procent.

Start-ups met ‘gemengde’ oprichtersteams doen het iets beter bij investeerders. Bedrijven met ten minste één vrouwelijke oprichter waren volgens Atomico Investment Holdings Limited goed voor 7 procent van al het durfkapitaal. De onderwaardering voor ‘vrouwelijke’ start-ups staat in schril contrast met de resultaten uit de praktijk. Uit een onderzoek van First Round Capital bleek namelijk dat door vrouwen geleide start-ups gemiddeld 63 procent beter scoren als het gaat om investeerdersopbrengsten.

Maatschappelijke plicht
“Vrouwen lopen bij het aantrekken van kapitaal tegen grote barrières aan. We zien het als onze maatschappelijke plicht hen en andere ondernemers met ongelijke kansen op de arbeidsmarkt te ondersteunen. Met dit initiatief egaliseren we het speelveld in het start-upecosysteem. Wij beloven oprichters van alle achtergronden gelijke kansen”, zegt Deepak Krishnamurthy, Executive Vice President en Chief Strategy Officer bij SAP.

Erkenning door de VN
Deze aankondiging volgt op de erkenning in oktober van de inspanningen van SAP door de United Nations Association of New York. Volgens het instituut bevordert SAP door middel van innovatie en technologie de gelijkwaardigheid van mannen en vrouwen, doel nummer 5 van de VN Sustainable Development Goals.

De VN prees de maatschappelijke initiatieven van SAP, zoals Business Beyond Bias en Africa Code Week, naast het feit dat SAP zich opnieuw heeft gecertificeerd op de wereldwijde standaard Economic Dividends for Gender Equality (EDGE).

– – – Einde persbericht – – –

Een Word-versie van dit persbericht vindt u hier.

SAP.iO
SAP.iO is de naam van het wereldwijde programma waarmee SAP start-ups van zowel binnen de eigen organisatie als daarbuiten ondersteunt en hun ontwikkeling versnelt. Het doel is het stimuleren van innovaties die de wereld en de levens van mensen verbeteren. Dat doet het bedrijf onder andere door het faciliteren van kennis, funding en het verschaffen van eenvoudige en laagdrempelige toegang tot SAP-technologie en de technologie van SAP-partners.

SAP.iO Fund en SAP.iO Foundries
SAP.iO Fund werd in maart 2017 gelanceerd als een fonds van 35 miljoen dollar. Via dit fonds heeft SAP tot op heden rechtstreeks geïnvesteerd in meer dan 15 startende ondernemingen. SAP.iO Foundries is een acceleratorprogramma met een focus op inclusief ondernemerschap. Het programma heeft inmiddels bijna 100 startende softwarebedrijven vooruit geholpen. Daarvan is meer dan 30 procent opgericht of geleid door vrouwen of andere ondernemers met ongelijke kansen op de arbeidsmarkt.

Over SAP
SAP, als cloudbedrijf gedreven door SAP HANA, is marktleider op het gebied van bedrijfssoftware. We helpen organisaties van iedere omvang en in alle branches optimaal te presteren. 77% van alle wereldwijde transacties verloopt via een SAP-systeem. Onze technologieën voor machine learning, Internet of Things (IoT) en geavanceerde analytics veranderen onze klanten in intelligente ondernemingen. SAP verschaft mensen en organisaties gedetailleerde businessinzichten en stimuleert samenwerking waardoor ze de concurrentie voor blijven. We vereenvoudigen technologie voor bedrijven, zodat ze hun software kunnen gebruiken zoals ze dat wensen, zonder onderbrekingen. Met onze end-to-end applicatiesuite en diensten versoepelen we de bedrijfsvoering van 425.000 bedrijven en publieke organisaties. Met onze oplossingen kunnen zij zich continu aanpassen, rendabel werken en het verschil blijven maken. Ondersteund door een wereldwijd netwerk van klanten, partners, medewerkers en opinieleiders draagt SAP bij aan een betere wereld en een beter leven.