TU/e heeft hoogste aantal nieuwe studenten ooit

De instroom van de TU/e ligt met 3.093 nieuwe studenten zo’n 12 procent hoger dan vorig jaar. Vooral het aantal nieuwe bachelorstudenten ging omhoog, van 2.210 vorig jaar naar 2.430 dit jaar. De groei is het hoogst bij de bacheloropleidingen Mechanical Engineering en Computer Science and Engineering, doordat de universiteit de instroomlimiet (numerus fixus) bij beide opleidingen heeft kunnen verhogen.

De gestegen instroom komt vooral door een hoger aantal nieuwe bachelorstudenten uit andere EU-landen. De TU/e heeft zelfs voor het eerst meer nieuwe internationale studenten (1.571) dan nieuwe Nederlandse studenten (1.522). De instroom van Nederlandse studenten neemt daarentegen al een paar jaar af. Het percentage internationale studenten van de totale studentenpopulatie van de TU/e komt dit jaar uit op 30 procent.

Robert-Jan Smits, voorzitter van het College van Bestuur: “De instroomcijfers zijn een erkenning van onze kwaliteit en reputatie, het laat zien dat we internationaal goed op de kaart staan.” Hij is blij dat de universiteit weer iets meer studenten kan toelaten. “Er zijn dringend meer hoogopgeleide ingenieurs nodig voor de enorme maatschappelijke uitdagingen; denk aan de energietransitie, het klimaat en digitalisering. Parallel daaraan is het belangrijk voor het verdienvermogen van Nederland. Het hightech bedrijfsleven, vooral in de Brainportregio, heeft een enorme behoefte aan ingenieurs. De instroomgroei is daarom welkom, maar zeker niet genoeg. We blijven dan ook zoeken naar mogelijkheden om in een hoger tempo op een verantwoorde manier te kunnen groeien.”

Smits: “Om meer ingenieurs op te leiden, is het enorm belangrijk dat er landelijk meer wordt geïnvesteerd om de interesse in bèta en techniek al op jonge leeftijd te stimuleren, zodat de instroom van Nederlandse studenten groeit. In Duitsland ligt die instroom twee keer zo hoog als bij ons, dus groei moet mogelijk zijn.”

“Verder is het van groot belang dat Den Haag de deuren openhoudt voor het internationale talent dat we zo hard nodig hebben. De directeur van NXP Nederland liet eerder deze week nog weten dat het afremmen van de internationale instroom ertoe kan leiden dat Nederlandse multinationals meer in het buitenland gaan investeren in R&D. Het zou slecht zijn voor Nederland als dit soort hoogwaardige werkgelegenheid uit Nederland wegsijpelt.”