Leer de winnaars van de Meest Invloedrijke Recruiters van vorig jaar kennen. Time to Hire sleepte maar liefst 3 awards in de wacht.
Rondom Emerce Recruitment 2021, een terugblik op de awards die vorig jaar werden uitgereikt voor de Meest Invloedrijke Recruiter. Bas Westland interviewt in de Van Nelle Fabriek in Rotterdam maar liefst 3 winnaars tegelijk, die ook nog eens voor één en hetzelfde bedrijf werken. Zij vertellen welke impact de prijs heeft gehad in een ander jaar dan anders, vanwege Corona. Welke deuren heeft het geopend, heeft het business opgeleverd en wellicht ook nieuwe collega’s?
In deze video wordt allereerst recruitmentmanager Fleur Aalbrecht, die by far de meeste stemmen kreeg in de categorie Overall Publieksprijs, aan het woord gelaten. Verder komen interim-recruiter Jeroen Botman (winnaar in de categorie Interim Recruitment) en Paco de Heij (winnaar in de categorie agency) uitgebreid aan het woord.
Dit interview voor Emerce Recruitment is mede mogelijk gemaakt door de video recruitment experts van Cammio en MovingPixel.
Kijk ook: Emerce Recruitment 2021
Bas Westland is een ervaren dagvoorzitter bij Emerce Recruitment en MC bij evenementen zoals de Sourcing Summit Europe. Hij geeft trainingen en lezingen over recruitmentinnovatie, social media en ondernemerschap, zowel in binnen- als buitenland. Bas blogt op platforms als EmploIT en organiseert de verkiezing voor de Meest Invloedrijke Recruiter van Nederland. Als Managing Partner bij e-people verbindt hij IT-professionals en opdrachtgevers. Bas is een host voor Emerce TV.
