Over de arbeidsmarkt in Oost-Nederland: ‘Wij creëren een nieuw Nederland’

Overal in Nederland hebben bedrijven te maken met de krapte op de arbeidsmarkt. Je zou misschien denken dat dat probleem in vergrijzende krimpregio’s buiten de randstad nog meer speelt, maar dat is een verkeerd beeld. Zo is Oost-Nederland juist een interessant voorbeeld voor de rest van het land.

Jarenlang was het oosten van Nederland een regio van vergrijzing: jongeren trokken weg en kwamen na hun studie elders vaak niet meer terug. Dat is behoorlijk aan het veranderen: de regio wordt om verschillende redenen steeds populairder. Werken vanuit huis is steeds normaler geworden, en Oost-Nederland is vanwege de rust en de ruimte precies een plek waar mensen graag willen wonen, zo is de ervaring van Robert Heinst van uitzendbureau Olympia.

In dit interview vertelt hij meer over hoe de regio zichzelf op de kaart zet. Zo werden er samenwerkingen, MKB-traineeships en andere initiatieven ontwikkeld om met name jongere werknemers en bedrijven in de maakindustrie aan elkaar te koppelen. Maar het gaat ook over hoe het bureau goede kandidaten weet te vinden, ook voor zichzelf. Want de competenties en kwaliteiten van een goede recruiter zijn volgens Heist juist in het oosten van Nederland sterk vertegenwoordigd.

Spreker: Robert Heinst (Olympia)

Interview: Marjolein Sprenger