Cegeka groeit voor het 14de jaar op rij

Hasselt, 23 mei 2018 – De Cegeka Groep groeit voor het veertiende jaar op rij. De internationale technologiespecialist sluit het boekjaar af met een omzet van 440 miljoen euro. De instap van investeringsmaatschappij Gimv in september was een belangrijk moment voor Cegeka met het oog op verdere Europese groei. De toekomst oogt dan ook positief, met verder ook heel wat innovaties die in 2018 het licht zullen zien.

Cegeka realiseerde in 2017 een operationele winst van 30,50 miljoen euro, ofwel een groei van 21% (bijna 7% op de omzet). Dit geeft een EBITDA-marge van 9,9%, ten opzichte van 9,4% in 2016. De organische groei bedraagt 5,8% (of 24 miljoen euro) en is dus vrijwel stabiel ten opzichte van vorig jaar.

Ook de Waalse dochteronderneming van Cegeka, NSI, realiseerde een mooie groei. Het deed twee overnames op het einde van het jaar: het nam de Belgische activiteiten van Groupe OPEN en Pixelixir Belux over. 2017 was met bijna 52 miljoen euro een recordjaar voor NSI. Inclusief de acquisities (voor een volledig jaar meegeteld) groeit NSI naar 70 miljoen euro.

Instap van Gimv als hefboom voor Europese versnelde groei
In september 2017 verwelkomde Cegeka Gimv als aandeelhouder. De Vlaamse investeringsmaatschappij verwierf 23,6% van de aandelen van Cegeka.
André Knaepen, CEO Cegeka: “2017 was opnieuw een jaar van mooie autonome groei, en dat voor het 14de jaar op rij. Het toetreden van Gimv geeft onze plannen een boost, maar we houden de voeten op de grond. Samen met de instap van Gimv voerden we in het laatste kwartaal van 2017 ook een reorganisatie door en maakten van de businesslines de drijvende kracht. We deden dit om 2 redenen: we verwachten versnelde groei en het geeft ons de kans om de waarde proposities over de verschillende landen te harmoniseren. Dit levert ons een efficiëntieslag op waarvan we de positieve resultaten vandaag al opmerken.”

”War for talent” houdt aan
André Knaepen, CEO Cegeka: “Onze medewerkers evolueren steeds meer van louter technologiespecialisten naar veelzijdige business consultants, met een grotere rol voor emotionele intelligentie en een grondig inzicht van bepaalde bedrijfsprocessen of sectoren. Het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent wordt voor Cegeka dus alleen maar belangrijker. Naast ons HR-beleid, dat diepgeworteld is in onze bedrijfsstrategie, is de uitbouw van onze Cegeka-school een innovatieve toepassing waarmee we talent in onze organisatie willen ontwikkelen.”
De Cegeka-school is een initiatief waarbij Cegeka in 14 weken zelf mensen met een diverse achtergrond opleidt tot IT’er, waarna ze bij Cegeka aan de slag kunnen. In 2017 studeerden er zo 30 mensen af.

Focus op innovatie via intrapreneurship in 2018
In 2018 trekt Cegeka nog meer de kaart van de toekomst. Het bedrijf zal nog meer investeren in technologieën als blockchain, Internet of Things, big data, augmented reality en artificiële intelligentie.

André Knaepen, CEO Cegeka: “Innoveren is van vitaal belang om ons groeipad verder te kunnen zetten. Een essentiële brandstof voor deze innovatiemotor is het stimuleren van intrapreneurship en eigen start-ups. We volgen innovatieve technologieën op de voet en implementeren ze wanneer ze ook echt business value kunnen genereren voor onze klanten. En liefst innoveren we samen met onze klanten in co-creatie. Zo blijven beide partijen scherp en trekken ze aan hetzelfde zeel.”
Stijn Bijnens volgt André Knaepen op

Op 1 januari 2019 volgt Stijn Bijnens André Knaepen op als CEO van Cegeka. Bijnens zal zich samen met de groepsdirectie richten op het bepalen van de strategie en de dagelijkse leiding van de Europese Groep. Hij is al tien jaar CEO van de Limburgse Reconversie Maatschappij (LRM) en zetelt al enkele jaren in onze Raad van Bestuur. André Knaepen blijft executive voorzitter van de Raad van Bestuur van Cegeka en blijft zich concentreren op de groeistrategie en verdere internationalisering van het bedrijf.