Noordhoff Zorg en Prelum bundelen krachten: één partner voor digitale leeroplossingen

Noordhoff Zorg en Prelum vormen vanaf 1 mei 2025 samen de grootste, meest gespecialiseerde aanbieder van digitale nascholing en leeroplossingen voor zorgprofessionals in Nederland. De gezamenlijke missie is om leren en werken in de zorg leuker, slimmer en effectiever te maken. Beide merken blijven eerst onder hun eigen naam actief.

Eén krachtig totaalaanbod voor leren en ontwikkelen in de zorg

Voor L&D-managers en HR-professionals in zorgorganisaties betekent deze samenwerking het ontstaan van een sterke partner voor leren en ontwikkelen in de zorg. De combinatie biedt geaccrediteerde e-learning, microlearnings, interactieve video, podcasts, on- en offline events, naslagwerken en innovatieve leerplatformen voor een breed pallet aan doelgroepen in de zorg.

L&D-managers en HR-professionals in zorginstellingen, ziekenhuizen en zorggroepen kunnen vrijwel al hun medewerkers daarmee gericht en flexibel ondersteunen in hun professionele ontwikkeling. De combinatie bedient een grote diversiteit van zorgprofessionals: van medisch specialisten, verpleegkundigen tot verzorgenden, psychotherapeuten, huisartsen en apothekers.

Prelum is expert op het gebied van nascholing voor medisch specialisten, eerstelijnszorg en de GGZ sector, terwijl Noordhoff Zorg al jarenlang marktleider is van digitale leeroplossingen voor verpleegkundigen en verzorgenden in zorginstellingen en ziekenhuizen.

De nieuwe combinatie met ruim 100 medewerkers bundelt leertechnologie, didactiek, educatieve content en vakkennis om leren in de zorg makkelijker, effectiever en leuker te maken.

 

Gericht op innovatie en impact op de zorgpraktijk

De fusie maakt het mogelijk om versneld te investeren in innovatieve technologie, slimme leeroplossingen en contentontwikkeling in cocreatie met zorgprofessionals en zorgorganisaties.

Klanten kunnen blijven rekenen op vertrouwde kwaliteit en service. Beide merken blijven eerst onder hun eigen naam actief. Op korte termijn verandert er niets, maar al snel profiteren klanten van een breder en slimmer aanbod.

“Door onze technologie, content en teams te bundelen, versnellen we innovatie en vergroten we onze impact op leren en ontwikkelen in de zorg. Denk bijvoorbeeld aan werkplekondersteuning van medische en verpleegkundige professionals met behulp van AI assistants,” aldus de CEO Patrick Hendriks. “We bouwen aan kennis- en leeroplossingen die echt het verschil gaan maken op de werkvloer — vandaag én morgen.”

Bianca Zuyderhoff, Chief Product Officer van de nieuw organisatie vult aan: “We zien volop kansen om onze proposities onderling te versterken. Zo vergroten we het bereik en de impact van onze leeroplossingen binnen vrijwel alle domeinen van de zorg.”