Onderzoek Rackspace: Vraag naar AWS en Microsoft Azure cloud-skills rijst de pan uit

Amsterdam – Uit onderzoek van Rackspace naar de meest gevraagde IT-vaardigheden blijkt dat het aantal banen dat gerelateerd is aan Amazon Web Services (AWS) het afgelopen jaar in het Verenigd Koninkrijk met 53 procent is toegenomen. Dit geldt in het bijzonder voor vacatures voor AWS Engineers, die in dezelfde periode zijn gestegen met 125 procent en daarmee met stip bovenaan staan in de lijst met meest gevraagde IT-vacatures. De situatie in Nederland is volgens Business & IT recruitmentbureau New Monday uit Utrecht minimaal vergelijkbaar.

Het onderzoek laat zien dat er enorme behoefte is aan kennis over en ervaring met cloud-platfomen in het algemeen. Zo is het aantal vacatures waarin kennis van Microsoft Azure vereist is, toegenomen met 75 procent. Deze sterke groei in vraag naar mensen met AWS- en Azure-ervaring laat duidelijk zien dat ook de waarde van deze platformen voor organisaties enorm is toegenomen. Zij hebben behoefte aan experts die kunnen helpen bij het op maat maken van het standaardaanbod en een het maximale te halen uit hun migratie naar de cloud.

Jeroen Moné, oprichter en directeur van New Monday bevestigt dat deze trend ook te zien is in Nederland: “Vergeleken met een paar jaar geleden is de vraag naar specifieke IT-skills enorm toegenomen. Het aantal bedrijven dat zich bij ons meldt voor recruitment- of headhunt-activiteiten is enorm gestegen. Wat wij zien is dat tegenwoordig niet alleen ervaren IT’ers, maar ook starters goede kansen maken op de arbeidsmarkt. ‘Training on the job’ komt steeds vaker voor en er zijn allerlei partijen die het gebrek aan gekwalificeerd talent in Nederland te gelde proberen te maken door bijvoorbeeld versnelde omscholingscursussen met certificering aan te bieden of talenten op hogescholen of universiteiten al aan zich te binden.”

Docker en DevOps onveranderd hoog op de agenda
Softwareontwikkeling stond volgens het Rackspace-onderzoek duidelijk in de schijnwerpers de afgelopen twaalf maanden. De noodzaak om bij te blijven met alle nieuw beschikbare tools en de constant veranderende mogelijkheden is deel van de oorzaak waarom de vraag naar professionals met Docker-ervaring zo sterk is gestegen. Het aantal vacatures waarin deze vaardigheden werd gevraag steeg met wel 341 procent. Dit resultaat komt sterk overeen met de cijfers van de IT skills-analyse die Rackspace in 2015 deed. Daaruit bleek dat het aantal vacatures waarin werd gevraagd om Docker-kennis ongeveer tien keer zo hoog was (991 procent groei). Daarmee sprong deze vaardigheid in een keer met 317 plaatsen naar nummer 2 in de top 500 van meest gevraagde banen in de IT. Het is een van de meest gevraagde tech skills door bedrijven en de vraag blijft alleen maar toenemen.

Het onderzoek laat tevens zien dat DevOps is verschoven van een opkomende trend naar een breed geaccepteerde business-functie. Het aantal banen op dit gebied nam toe met 57 procent tussen 2014 en 2015. Het afgelopen jaar steeg het aantal DevOps-vacatures van 2.436 tot 3.723, dat is een toename van 53 procent. Bedrijven zien duidelijk de waarde van DevOps en zijn bereid te investeren in mensen die beschikken over de nodige expertise op dat gebied.

“Deze cijfers laten een evidente groei zien. Dat impliceert dat mensen met de juiste skills ruime keuze hebben in organisaties waar ze kunnen werken. Waar vroeger vaak de leasewagen van doorslaggevend belang was, zien we nu dat de inhoud van het werk zelf bepalend is voor de keuze van veel IT’ers. Is dit werk dat ik echt wil doen? Kan ik mij nog verder ontwikkelen bij deze organisatie? Wat is het beleid ten aanzien van opleidingen en trainingen? Ook de flexibiliteit die een organisatie biedt op het gebied van thuiswerken en 4×9 werken wordt meegenomen in de beslissing.

Generieke vaardigheden
Enkele meer generieke vaardigheden die nuttig zijn wanneer je werkt met Docker of DevOps nemen ook toe in populariteit. Dit zijn bijvoorbeeld Linux, Python en Puppet. Het aantal banen waarin gevraagd wordt naar Python-expertise steeg afgelopen jaar met 32 procent tot 6.186. En de salarissen van Python-experts namen in de zelfde periode toe met zeker 10 procent.

Bert Stam, Regional Sales en Marketing Director CEMA van Rackspace: “De ontwikkelingen in de IT-sector gaan zo snel dat we niet meer alleen kunnen vertrouwen op de traditionele manier van educatie die op scholen en universiteiten wordt gegeven om tegemoet te kunnen komen aan de enorme vraag. Technologiebedrijven hebben mijns inziens de verantwoordelijkheid om deze tekorten mede op te lossen door talent ‘on the job’ te trainen en ervaring op te laten doen. Ik verwacht dat de vraag naar banen met cloud-ervaring zal blijven toenemen omdat een groeiend aantal bedrijven multi cloud-strategieën omarmt en daarbij veelal gebruikmaakt van platformen zoals Microsoft Azure, OpenStack en AWS. De zeer competitieve recruitment-markt zorgt er daarom mede voor dat het in-house willen beheren van degelijke platformen steeds duurder zal worden.”

—-

Over Rackspace
Rackspace (NYSE: RAX) is de #1 managed cloud-specialist en helpt bedrijven profiteren van de kracht van de cloud, zonder de complexiteit en kosten die eigen beheer met zich meebrengt. De specialisten van Rackspace bieden de expertise, gebruiksvriendelijke tools en de Fanatical Support voor technologieën ontwikkeld door AWS, Google, Microsoft, OpenStack, VMware en anderen. Het bedrijf heeft klanten in meer dan 120 landen, waarvan meer dan de helft van de bedrijven die zijn opgenomen in de Fortune 100. In 2015 riep Gartner Rackspace uit tot leider in het ‘Gartner Magic Quadrant for Cloud-Enabled Managed Hosting’. Ook is het bedrijf uitgeroepen door onder andere Fortune en Forbes tot een van de beste bedrijven om voor te werken. Kijk voor meer informatie op www.rackspace.nl