Politie start wervingscampagne ‘Zonder IT’ers zijn we nergens’

Op maandag 5 februari lanceert de politie als grootste werkgever van Nederland een langdurige wervingscampagne voor enkele honderden IT-vacatures, verspreid over de komende jaren. Het betreft functies in de volle breedte van het IT-werkveld op vrijwel alle plekken in de politieorganisatie. Er is een speciale campagnewebsite geopend op it.kombijdepolitie.nl.

IT speelt een steeds grotere en vooral onmisbare rol in de politietaken. De recente infiltratie door de politie op het darkweb is daarvan een aansprekend voorbeeld, maar er zijn ook ontwikkelingen op het gebied van realtime intelligence, deep learning en predictive policing. Automatisering is daarnaast ook cruciaal in de achterliggende bedrijfsvoering, waar de huidige 1.600 IT’ers zorgen dat alle onderdelen van het politieapparaat optimaal met elkaar en de benodigde data verbonden zijn. Daarmee leveren zij een belangrijke bijdrage aan de prestaties van ruim 61.000 politieprofessionals: de mannen en vrouwen in het ‘blauw’ op straat, en de collega’s die achter de schermen werken.

Door heel Nederland

De aangeboden vacatures zijn beschikbaar door heel Nederland, van de Landelijke Eenheid in Driebergen tot Rotterdam en van Amsterdam tot Zwolle. Bovendien bestrijken ze het volledige IT-vakgebied; denk onder meer aan big data developers, programmeurs, testspecialisten en data scientists. Hoe belangrijk betere IT-slagvaardigheid is voor het versterken van de informatiepositie, de opsporing en de continuïteit benadrukt het campagnethema ‘Zonder IT’ers zijn we nergens’. Het aanbod aan IT-vacatures wordt doorlopend gepubliceerd op it.kombijdepolitie.nl.

Interessante werkgever

Werken bij de politie is een unieke, maatschappelijk relevante uitdaging. De campagne legt bovendien de nadruk op de goede secundaire arbeidsvoorwaarden, de sociale bedrijfscultuur, de diversiteit aan werkzaamheden, en de ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Dat maakt de politie een interessante werkgever voor startende en ervaren IT’ers die zich aangetrokken voelen tot een baan vol dynamiek en innovatie. En IT-werk is absoluut écht politiewerk, dat laten de diverse campagnevideo’s die voor toekomstige IT-collega’s zijn ontwikkeld wel zien. Zo vertelt IT-specialist René Melchers hoe met CAS, het Criminaliteits Anticipatie Systeem, het surveilleren op auto- en woonhuisinbraken zó succesvol is gemaakt, dat het aantal inbraken aanzienlijk is gedaald. En we rijden mee in een van de drie digibussen die zijn uitgerust met alle apparatuur om in beslag genomen gegevensdragers zoals laptops op locatie te kunnen imagen. Alle campagnevideo’s zijn online te bekijken op it.kombijdepolitie.nl.

Over de politie

De tien regionale eenheden, de Landelijke Eenheid en het Politiedienstencentrum staan onder leiding van de (staf) korpsleiding, met als korpschef Erik Akerboom. De tien regionale eenheden bestaan elk uit een staf, vijf diensten en districten, met daarin onder meer basisteams. Bij de Landelijke Eenheid zijn (inter)nationale, specialistische politiediensten ondergebracht, zoals de aanpak van zware, georganiseerde criminaliteit en terrorisme, de beveiliging van leden van het Koninklijk Huis of de opsporing van kinderporno en cybercriminaliteit. De bedrijfsvoering van de politie – financiën, facilitaire zaken, informatiemanagement, IT, communicatie en HRM – is landelijk georganiseerd in het Politiedienstencentrum (PDC). De bedrijfsvoering levert de producten en diensten waaraan de operationele collega’s behoefte hebben. Er werken ongeveer 61.000 mensen bij de politie.