Industry Wire

Geplaatst door SCHAAL+ 

SCHAAL+ breidt uit met UX Design Programma

Het nieuwe User Experience Design Talent Development Programma van SCHAAL+ is van start. Met de uitbreiding naar dit vakgebied is de in Utrecht gevestigde organisatie in staat om jong digitaal talent te ontwikkelen tot gekwalificeerde user experience designers en hen te verbinden aan organisaties die digitale innovatie hoog op de agenda hebben staan. Met deze uitbreiding verbinden vier nieuwe organisaties zich aan het programma. 

Rik de Boer, oprichter SCHAAL+: “Denkend vanuit klantwaarde neemt UX design een steeds prominentere rol in. De behoefte aan goed geschoold UX design talent groeit en het vakgebied ontwikkelt zich snel. Met ons UX Design Talent Development Programma dichten we de kloof tussen jong user experience design talent en de arbeidsmarkt. Zo helpen we organisaties voorop te lopen in de digitale transformatie door te investeren in hun eigen UX design DNA.”

De user experience design talenten ontwikkelen in de intensieve introductietraining van ruim twee weken hun praktische vaardigheden, zodat zij direct aan de slag kunnen bij hun eerste opdrachtgever. Centraal hierin staan actuele thema’s die bij opdrachtgevers spelen, de rol die user experience designers in het team spelen en de vaardigheden in het gebruik van relevante tooling. Hans Kemp, die sinds september 2017 werkzaam is bij SCHAAL+, is de coach van de talenten en als Program Director User Experience Design verantwoordelijk voor het programma.

Nieuwe opdrachtgevers
De behoefte aan user experience design talent is groot en daarom sluiten vier nieuwe organisaties zich aan bij het programma, te weten Nutreco, a.s.r., Interpolis en Eneco.

Chiel Schutter, Team Manager Innovation & Digital Department, a.s.r.: “Naast het feit dat we UX design talent in huis krijgen, mogen we zelf ook meeprofiteren van de masterclasses uit het programma. Voor ons is dit een win-win!”

Henry van de Ven, Global CIO and Digital Leader, Nutreco: “We believe the user experience will be one of the differentiating factors between ‘average’ solution and customer experience and ‘great’. Expertise will come from specialized training and the younger generation. We believe that SCHAAL+ has an unique value proposition offering both.”

Over SCHAAL+ 
SCHAAL+ werft, selecteert, ontwikkelt en begeleidt jong digitaal talent in digital marketing en user experience design. De twee Digital Talent Development Programma’s bieden recent afgestudeerde hbo’ers en wo’ers een combinatie van werken en masterclasses. In een periode van 1,5 jaar werken de talenten voor verschillende opdrachtgevers aan digital marketing of UX design vraagstukken. Iedere week krijgen zij masterclasses van gerenommeerde bureaus over relevante online marketing en user experience design onderwerpen en wordt aandacht besteed aan de juiste vaardigheden en competenties om de digitalisering te begeleiden en om te gaan met de snelheid en toenemende complexiteit.

Dit artikel is een ingezonden bericht en valt buiten de verantwoordelijkheid van de redactie.

Deel dit bericht