The Solutionz Group lanceert nieuwe tak: Recruitment Solutionz

Door de huidige krapte in de markt met bijvoorbeeld een enorme schaarste aan Recruiters speelt The Solutionz Group met hun nieuwe tak Recruitment Solutionz in op de prangende vraag. Dit in combinatie met de ruime ervaring binnen de arbeidsbemiddeling, een breed netwerk aan specialisten binnen hun vakgebied en een database aan potentiële kandidaten is het bijna een voor de hand liggende puzzel.

‘Het lijkt wel alsof iedere organisatie op dit moment naar minimaal 1 of 2 recruiters op zoek is om de interne werkzaamheden op te pakken. Want zonder recruiter, wie moet dan de nieuwe medewerkers werven? En naast die bewuste vacature zijn er nog meer openstaande vacatures, want die nemen maar toe’, aldus Financieel Directeur Ajay Goerdial. ‘We kunnen meegaan in die gekte, of we gaan ervoor zorgen dat we een bijdrage kunnen leveren om die markt iets te laten ontspannen.’

Bij Recruitment Solutionz staat net als bij The Solutionz Group de persoon centraal, zo doet de payoff ook vermoeden: Placing People First. Uiteraard wordt er naar functie-eisen gekeken, maar weten ze dat de cultuur van een organisatie, de mogelijkheden binnen een organisatie en de verwachting van een opdrachtgever minstens zo belangrijk zijn. Naast opleidingsniveau en werkervaring, is iemands passie, ambitie en karakter minstens zo belangrijk.

‘Uit ervaring weten we dat de norm tegenwoordig cv-schuiven is. Maar dat is niet onze manier van werken. Wij houden juist van persoonlijk contact, en communiceren open, helder en transparant. Dus doen we er niet aan mee, we doen het op onze eigen manier, wat dus nét dat beetje extra is en ons anders maakt dan andere bureaus. Maak kennis met ons en ervaar het zelf. Ik daag je uit’, geeft Operationeel Directeur Noeranie Ramdjan aan.