
Zo bereik je Generatie Z – volgens Generatie Z
De wereld, gemeenschappen en menselijk gedrag verandert razendsnel. Hoe beïnvloedt dit de maatschappij en hoe kan je hier als organisatie op inspelen?
In deze talk vertellen Lecyca Curiel (1998) en Jahkini Bisselink (1999) over het onderzoek dat zij hebben gedaan naar hun eigen generatie. Wat vindt Generatie Z belangrijk en interessant en hoe kunnen organisaties het beste communiceren met deze doelgroep? Generatie Z vertelt het zelf. Generatie Z is de vooroordelen over stress, burn outs en depressies zat. Ze zijn opgegroeid in een digitale wereld, maar ook in turbulente tijden.
Jahkini en Lecyca werken allebei bij Whetson, een denktank die zich bezighoudt met de toekomst. Lecyca heeft voordat zij als onderzoeker en spreker begon bij Whetson gewerkt bij Walmart, Procter &Gamble en het Europese Parlement. In 2019 werd ze verkozen tot een van de 50 veelbelovende talenten door het FD. Jahkini werkte voor de Verenigde Naties, als jongerenvertegenwoordiger namens Nederland.
Host: Justin Halshall
Sprekers: Lecyca Curiel en Jahkini Bisselink (beiden van Whetson)
Collectie: EDAY Digital Business Conference
Nieuwe insights
[Podcast] Lokke Moerel: “We zitten in de grey zone – niet in oorlog, niet in vrede”Succesvol een online business starten met marketplaces en e-commerce softwareBezoekersregistratie in de hybride werkomgeving: uitdagingen en oplossingenGebruik je zakelijke kleding als marketinginstrumentHet gebruik van de kantoorinrichting als visitekaartjeGerelateerde artikelen


B2B growth the B2C way: Zeeman’s blueprint for digital success

Hoe je technologie benut met AI-management
