
Zo bereik je Generatie Z – volgens Generatie Z
De wereld, gemeenschappen en menselijk gedrag verandert razendsnel. Hoe beïnvloedt dit de maatschappij en hoe kan je hier als organisatie op inspelen?
In deze talk vertellen Lecyca Curiel (1998) en Jahkini Bisselink (1999) over het onderzoek dat zij hebben gedaan naar hun eigen generatie. Wat vindt Generatie Z belangrijk en interessant en hoe kunnen organisaties het beste communiceren met deze doelgroep? Generatie Z vertelt het zelf. Generatie Z is de vooroordelen over stress, burn outs en depressies zat. Ze zijn opgegroeid in een digitale wereld, maar ook in turbulente tijden.
Jahkini en Lecyca werken allebei bij Whetson, een denktank die zich bezighoudt met de toekomst. Lecyca heeft voordat zij als onderzoeker en spreker begon bij Whetson gewerkt bij Walmart, Procter &Gamble en het Europese Parlement. In 2019 werd ze verkozen tot een van de 50 veelbelovende talenten door het FD. Jahkini werkte voor de Verenigde Naties, als jongerenvertegenwoordiger namens Nederland.
Host: Justin Halshall
Sprekers: Lecyca Curiel en Jahkini Bisselink (beiden van Whetson)
Collectie: EDAY Digital Business Conference
Nieuwe insights
Van experimenteren naar impact: de reis naar effectieve AIAI in klantbeleving: van belofte naar meetbare waarde[Podcast] Doorzetters met Richard Bross: “Mijn mooiste bedrijf viel om toen ik ziek was”Niet AI, maar wendbaarheid bepaalt de winnaars van morgenDe toekomst van betalen: uitdaging of kans?Gerelateerde artikelen


Arbeidsmarktcommunicatie: de invloed van media en marketing

B2B digitalisering: stop met losse touchpoints, bouw een customer journey
