
Zo bereik je Generatie Z – volgens Generatie Z
De wereld, gemeenschappen en menselijk gedrag verandert razendsnel. Hoe beïnvloedt dit de maatschappij en hoe kan je hier als organisatie op inspelen?
In deze talk vertellen Lecyca Curiel (1998) en Jahkini Bisselink (1999) over het onderzoek dat zij hebben gedaan naar hun eigen generatie. Wat vindt Generatie Z belangrijk en interessant en hoe kunnen organisaties het beste communiceren met deze doelgroep? Generatie Z vertelt het zelf. Generatie Z is de vooroordelen over stress, burn outs en depressies zat. Ze zijn opgegroeid in een digitale wereld, maar ook in turbulente tijden.
Jahkini en Lecyca werken allebei bij Whetson, een denktank die zich bezighoudt met de toekomst. Lecyca heeft voordat zij als onderzoeker en spreker begon bij Whetson gewerkt bij Walmart, Procter &Gamble en het Europese Parlement. In 2019 werd ze verkozen tot een van de 50 veelbelovende talenten door het FD. Jahkini werkte voor de Verenigde Naties, als jongerenvertegenwoordiger namens Nederland.
Host: Justin Halshall
Sprekers: Lecyca Curiel en Jahkini Bisselink (beiden van Whetson)
Collectie: EDAY Digital Business Conference
Nieuwe insights
Hoe het Nederlandse bagagemerk NORTVI inspeelt op veranderend zakelijk reizenHoe de werkomgeving kan bijdragen aan werkgeluk en productiviteitZo richt je een slimme thuiswerkplek in: betaalbaar en efficiëntSlimmer budgetbeheer: patronen in uitgaven signaleren met AIHoe een horecaparasol zorgt voor meer omzet en merkbelevingGerelateerde artikelen


Van prompt tot persoonlijkheid: echt schrijven met ChatGPT

10,000 orders, 1 shift: How Ravensburger freed up sales time
