Detacheerder koen lanceert nieuwe tak voor ICT-personeel

UTRECHT, 6 april 2021 – De coronacrisis en de bijbehorende economische onzekerheden heeft het tekort aan gekwalificeerd ICT-personeel allesbehalve verkleind. In tegenstelling tot vele andere sectoren is het aantal vacatures voor ICT’ers onverminderd groot. Interimorganisatie koen heeft daarom een nieuwe specialiteit aan haar portfolio toegevoegd. Het bedrijf gaat ICT-professionals uitlenen in heel Nederland.

Ondanks de coronacrisis en de bijbehorende economische neergang blijft de krapte op de arbeidsmarkt onveranderd bestaan. Er is een groot tekort aan applicatieprogrammeurs, managers informatie- en communicatietechnologie, databank- en netwerkspecialisten, netwerk- en systeemtechnici, functioneel beheerder en systeembeheerders. Het tekort aan ICT-personeel vertraagt de digitale ontwikkeling bij veel bedrijven en instellingen in heel Nederland. Terwijl het belang van een goed functionerende ICT-infrastructuur door het thuiswerken en de enorme toename van online verkopen alleen maar is toegenomen.

Veel ervaring in sectoren met personeelsschaarste
Interimorganisatie koen, onderdeel van The Employment Group (TEG), gaat de uitdaging op deze schaarse arbeidsmarkt aan. Het bedrijf richt zich op sectoren waar personeelsschaarste heerst. Zo heeft koen veel ervaring met het plaatsen van personeel voor de overheid en techniek. “Met ervaren professionals op projectbasis kunnen organisaties weer groeien”, zegt koen-directeur Patrick van den Berg. “Daarom pakken we ook in de ICT de handschoen graag op. Wij merken dat er genoeg ICT-professionals zijn die zich aangetrokken voelen tot de combinatie van een vaste baan met afwisselend werk op interessante projecten.”

koen neemt de ICT-professionals in vaste dienst. Van den Berg: “Wij zien dat onze aanpak aansluit bij wat professionals willen: werk op projectbasis dat aansluit bij hun ambities en persoonlijke ontwikkeling, zonder de angst zonder werk te komen zitten.”

Degelijke voorbereiding op projecten
Bij koen worden professionals gedegen voorbereid op een nieuw project, indien nodig met specifieke bijscholingsprogramma’s of cursussen. Zo kunnen de medewerkers van koen zich voortdurend ontwikkelen en kunnen de klanten rekenen op state-of-the-art kennis en op zeer gemotiveerde ICT-medewerkers.

Ondanks de krapte op de arbeidsmarkt voor ICT-professionals ondervindt koen dat veel opdrachtgevers door de huidige economische onzekerheid op zoek zijn naar flexibiliteit. Ook willen ze de vaste kosten in de hand houden waardoor ze huiverig zijn voor het aannemen van mensen in vast dienstverband. Werken met gedetacheerden heeft als voordeel dat ze zelf geen kostbare werving en selectie hoeven te organiseren, geen werkgeverslasten- en risico’s dragen en geen personeel hoeven te ontslaan als het tegenzit.

Over koen
Koen detacheert als interimorganisatie specialistische professionals binnen de overheid, techniek en de ICT aan verschillende opdrachtgevers in Nederland. Deze professionals komen bij koen in vaste dienst en werken op projectbasis voor diverse opdrachtgevers. Zij staan voor kennis, kunde en karakter. Experts binnen het vakgebied. Vaardig en nooit uitgeleerd. Koen heeft als doelstelling zowel professionals als opdrachtgevers verder te brengen. Koen maakt onderdeel uit van The Employment Group.
www.koen.com

Over The Employment Group
The Employment Group (TEG) is een innovatief platform van specialistische autonome bedrijven in de staffingindustrie. Onderdeel van TEG zijn Voort, Faber Bouw en Faber Schilder, Cottus en koen. De bedrijven richten zich op het verbinden van professionals en vakmensen aan opdrachtgevers in specifieke marktsegmenten. TEG heeft de ambitie om deze sterk gespecialiseerde bedrijven te laten groeien tot de marktleider in hun segment. Via de bedrijven van TEG werken bijna 3.600 medewerkers bij verschillende opdrachtgevers. The Employment Group is onderdeel van investeerder Egeria Private Equity. www.employmentgroup.nl