Collection
Over de toekomst van recruitment
De krapte op de arbeidsmarkt, daar moet je het mee doen. Cv’s de prullenbak in? Je kandidaat kiest zonder blikken of blozen voor je concurrent. Hou talent binnen en de achterdeur dicht met de trends van morgen.
Populaire sprekers
Bekijk alle sprekers
Samantha Nuninga
Co-founder, Heilige Boontjes
De waarde van een tweede kans
Gijs Coppens
CEO & Founder, OpenUp
Mentaal welzijn op de werkvloer als sleutel tot succes
Arjan Elbers
Founder/Voorzitter, Stichting Guruz/Recruiters United
Werknemers vallen niet meer voor perfecte plaatjes
Philip Gast
Co-Founder, Odyss (voorheen Baise)
Waardecreatie uit generatieve AI voor Recruiters
Sacha Martina
Founder, House of Inclusion
Zo maak je van je Hiring Managers rebellen
Kasper Kok
Senior Product Manager Skills Intelligence, Textkernel
Met AI recruiten op basis van skills vervangt het ouderwetse CV
Kiki Enthoven
Merk- en marketingstrateeg, Think Yellow
Think Yellow: emotie en eerlijkheid belangrijk als je tegenwoordig talent in huis wilt halen
Adelbert Smal
Mede-eigenaar en Business Development Director, Jobdigger
Diepgaande marktdata rond skills maakt van recruiters coaches voor hun opdrachtgevers
Alle 'Over de toekomst van recruitment' Video's
Bekijk alle Emerce video's
Sponsors & partners
Over de toekomst van recruitment wordt mede mogelijk gemaakt door de steun van deze sponsors en partners.
Silver Sponsors
