Alle Over de toekomst van recruitment sprekers
Hier vind je alle sprekers in deze collection. Cases, interessante gesprekken, nieuwe inzichten. Laat je inspireren door de experts in hun vakgebied. Zij bewandelen niet altijd de gebaande paden en gaan verder waar anderen stoppen.
Kasper Kok
Senior Product Manager Skills Intelligence, Textkernel
Met AI recruiten op basis van skills vervangt het ouderwetse CV
Ronald ter Voert
Host, Emerce
Met AI recruiten op basis van skills vervangt het ouderwetse CV
Samantha Nuninga
Co-founder, Heilige Boontjes
De waarde van een tweede kans
Angelo Bromet
Oprichter, Prospect Eleven
De waarde van een tweede kans
Gijs Coppens
CEO & Founder, OpenUp
Mentaal welzijn op de werkvloer als sleutel tot succes
Emma Grobben
Young Talent Recruiter, Achmea
Werknemers vallen niet meer voor perfecte plaatjes
Arjan Elbers
Founder/Voorzitter, Stichting Guruz/Recruiters United
Werknemers vallen niet meer voor perfecte plaatjes
Philip Gast
Co-Founder, Odyss (voorheen Baise)
Waardecreatie uit generatieve AI voor Recruiters
Sacha Martina
Founder, House of Inclusion
Zo maak je van je Hiring Managers rebellen
Arjan Elbers
Host, Emerce
Zo maak je van je Hiring Managers rebellen
Kiki Enthoven
Merk- en marketingstrateeg, Think Yellow
Think Yellow: emotie en eerlijkheid belangrijk als je tegenwoordig talent in huis wilt halen
Sander Geurts van Kessel
Digitaal Strateeg, Think Yellow
Think Yellow: emotie en eerlijkheid belangrijk als je tegenwoordig talent in huis wilt halen
Adelbert Smal
Mede-eigenaar en Business Development Director, Jobdigger
Diepgaande marktdata rond skills maakt van recruiters coaches voor hun opdrachtgevers
Aldo Spaanjaars
Owner, Dragon Strategies
Diepgaande marktdata rond skills maakt van recruiters coaches voor hun opdrachtgevers