Momenteel richt TestGorilla, de winnaar van de Emerce Top 10 European Startups 2022, zich op het vervangen van het CV, maar op termijn kan het een matchmaker voor werkzoekenden zijn. Dat stelt CEO en medeoprichter Wouter Durville in de novembereditie van Emerce magazine die vandaag is verschenen.
In deze whitepaper lees je heel veel tips & tricks van vier toonaangevende spelers uit ons vakgebied: Tweakwise, PostNL, Mollie en DutchDrops.
Op dit moment is één op de zeventien personen op de Nederlandse arbeidsmarkt IT’er. In tien jaar tijd is dit nagenoeg verdubbeld. Met het huidige groeitempo van bijna zeven procent per jaar, is in 2030 één op de tien van de beroepsbevolking IT’er. Dat voorspelt arbeidsmarktdata specialist Intelligence Group.
Zijn we klaar voor skills based matching en recruitment? En kunnen het cv en de motivatiebrief bij dus de prullenbak in?
KLM brengt een nieuw merk op de markt waarmee het zich als werkgever specifiek wil richten op digitaal technische personeel.
Hoe gaat het met de financiële positie en het takenpakket van werknemers in het digitale domein? De ontwikkelingen ten opzichte van vlak voor corona.
De vacatures voor banen in de metaverse zijn met 81 procent gedaald tussen april en juni, ontdekte werkplekonderzoeker Revelio. Dat valt samen met een bredere terugval in de technische sector, al lijken metaversebanen nu als eerste te worden geschrapt.
Hoe kun je als organisatie je verhaal zo goed mogelijk vertellen en zorgen dat nieuw talent binnenkomt? Samenwerking tussen recruiter en de marketeer.
In navolging van tal van andere techbedrijven zal ook Apple volgend jaar minder mensen aannemen als reactie op de huidige economische omstandigheden.
Het bestuderen van stokstaartjes levert waardevolle informatie op. Ze laten zien hoe sociale netwerken in stand worden gehouden.
Alweer is over Google een klacht ingediend bij de Europese Commissie. De techreus zou zijn eigen vacaturedienst Google for Jobs voortrekken ten opzichte van concurrerende sites, zo beweert de Deense vacaturesite Jobindex.
DPG Media splitst de interne start-up Aimwell af met Lauri Koop en Dennis van Allemeersch aan het roer. Het reclamebedrijf helpt verticals, zoals vacaturesites, omnichannel campagnes draaien.
Het twee jaar oude recruitmentplatform TestGorilla haalt zeventig miljoen dollar groeigeld op in zijn eerste, grote financieringsronde.
Het Franse familiebedrijf Proman Group verwerft een meerderheidsbelang in het Nederlandse uitzendplatform Youbahn.
Het fenomeen van techwerkers die ontslag nemen heeft een pakkende naam: ‘the great resignation’. Zou het zo’n vaart lopen of waait de trend snel over?
