More stories

Premium

Recruitee by Tellent lanceert AI-schrijftool voor vacatureteksten

Talentwervingsplatform Recruitee, onderdeel van Tellent, lanceert per direct een AI-schrijftool voor vacatureteksten. Met deze tool bevordert het wervingsplatform voor talent naar eigen zeggen de zoektocht naar geschikte kandidaten voor klanten.

Recruitment
Premium

Zeven vaardigheden die elke werknemer in tijden van generatieve AI nodig heeft

De opkomst van AI betekent dat mensen nieuwe vaardigheden moeten ontwikkelen, zowel om goed met AI te kunnen werken als om zich te richten op wat AI niet kan.

Artificial Intelligence

Merkschizofrenie door Employer Branding? Voorkomen is beter dan genezen

Bij employer branding spelen vaak twee problemen: te weinig doen (‘we hebben toch al een merk?’) of juist te veel doen (‘hier moeten we echt iets mee!’).

Recruitment
Premium

700 banen weg bij LinkedIn, Chinese markt gesloten

Bij LinkedIn verdwijnen 700 banen. Daarnaast wordt de app voor de Chinese markt opgeheven.

Recruitment

Employer branding: ‘werken-bij’ op je bedrijfswebsite of als aparte website?

Waar plaats je ‘werken-bij’-informatie? Op de bedrijfswebsite zelf of op een aparte ‘werken-bij’-website? Verschillende elementen bepalen wat het beste is.

Recruitment
Premium

Emerce Recruitment: employer branding belangrijker dan ooit

KLM meldde zich vorig jaar op de arbeidsmarkt met een nieuw sublabel voor alle IT’ers: Tech & Data. En een campagne met filmtrailers vol spannende scenario’s die de IT uitdaging nog eens moesten onderstrepen. Met een vleugje Lara Crof en een snufje Indiana Jones. Noodzakelijk, want KLM was niet echt in trek bij IT’ers, vertelden Ronald van Schaik van Kaliber Interactive en Klaas Jan Gouka van KLM gisteren bij Emerce Recruitment in Amsterdam.

Recruitment

Emerce Recruitment: record aantal banen, maar krapte is problematisch

Op basis van arbeidsmarktparameters lijkt de Nederlandse arbeidsmarkt uitstekend te werken. Met een record aan banen, vacatures, lage werkloosheid, arbeidsmarktparticipatie, en baanwisselingen staat de arbeidsmarkt er zeer goed voor. Tegelijkertijd is de krapte problematisch evenals het ziekteverzuim, het verloop en een steeds grotere afhankelijkheid van externe (flex)partijen. De balans is daarmee zoek en die balans is wel nodig voor een blijvend goed functionerende arbeidsmarkt in de komende jaren, zo stelt de Intelligence Group. Donderdag begint in Amsterdam Emerce Recruitment, het congres met inzichtgevende case studies op het gebied van de arbeidsmarkt.

Recruitment
Premium

Emerce Recruitment: niet méér economie, maar mínder economie

Aaron Hurst signaleerde in zijn boek Purpose Economy als eerste hoe er een economische evolutie gaande is met een hoofdrol voor de arbeidsmarkt. Hurst constateerde de opkomst van een nieuwe behoefte – zingeving – en hoe deze steeds bepalender aan het worden is bij het maken van loopbaan-beslissingen. En Hurst krijgt met de dag meer gelijk, stelt zelfbenoemd uneconomist Kees Klomp.

Recruitment
Premium

Emerce Recruitment: Robots werken, mensen leven

Schrijven we straks nog onze eigen sollicitatiebrieven, of laten we dat over aan een AI bot? Want laten we stoppen met bullshit banen, angst om je baan te verliezen of überhaupt niet mee te mogen doen. We kunnen veel beter gebruik maken van de toegevoegde waarde van menselijk potentieel, geholpen door technologie. Zegt Saskia Nijs, die binnenkort spreekt op Emerce Recruitment.

Venture
Premium

AI in de praktijk: Spectrum Intelligence zet mensen op het autismespectrum in voor AI

De arbeidsparticipatie van mensen op het autismespectrum is laag. Spectrum Intelligence biedt deze mensen werk op het gebied van data-annotatie voor AI.

Artificial Intelligence
Premium

Nieuwe vacaturesite ‘Colourful jobs’ rond thema diversiteit

Colourful People, het eerste en oudste executive search bureau met een focus op divers en inclusief werven, lanceert een nieuwe vacaturesite rond het thema diversiteit en inclusie: Colourful jobs. Deze vacaturesite én kennisbank ineen brengt werkgevers en kandidaten op WO/HBO niveau die diversiteit belangrijk vinden bij elkaar.

Recruitment
Premium

Emerce Recruitment over de arbeidskrapte

‘Anders denken, gewoon doen’ zit opgesloten in het DNA van het familiebedrijf Van Doren Engineers. Het marketing en recruitment team is op een eigen wijze georganiseerd met verbluffende resultaten. Hoe? Dat hoor je van Jos van Doren zelf op Emerce Recruitment. Op 6 april keert dit evenement terug op in de vertrouwde omgeving van Pakhuis de Zwijger.

Recruitment
Premium

Miljoen seedcapital voor HR-start-up HirePort

Recruitmentplatform Hireport trekt een miljoen euro groeigeld aan bij een VC-fonds en particuliere investeerders.

Venture
Premium

Campagnepanel 192: ‘opvallend door kwaliteit’

Drie deskundigen over een actuele digitale campagne. Dit keer de lancering van een nieuw label door KLM, iets dat niet vaak gebeurt. Doel: IT’ers werven.

Recruitment
Premium

‘Merendeel developers open voor nieuwe baan’

Drie kwart van de softwareontwikkelaars zeggen, in een peiling van Stack Overflow, dat ze open staan voor een nieuwe baan. De jongste generatie het meest.

Tech