Pole Position, een nieuw initiatief om zogenoemde deeptech-ondernemers te begeleiden van startup- naar scaleup-fase, is officieel van start gegaan.

Booking.com is door de rechtbank in Parijs maandag veroordeeld tot een boete van 1,2 miljoen euro wegens het niet respecteren van sommige bepalingen van de toeristische regelgeving.

Digitaal bureau Bratpack sluit eind 2021 de deuren. Nadat het eerder dit jaar zijn marketingtak al had verkocht aan Lead Today, ging vorige week de technische tak in naar Pepperfield.

Het Nederlandse betaal- en communicatieplatform CM.com heeft in het derde kwartaal een flink hogere omzet gerealiseerd en handhaaft zijn al eerder verhoogde outlook voor heel 2021.

Flitsbezorger Gorillas heeft bijna een miljard dollar opgehaald in een Serie C-financieringsronde. Het is de grootste financiering van een niet-beursgenoteerd bedrijf in de Europese boodschappenbezorging sector tot nu toe.

Scale-ups zijn de nieuwe start-ups. Waar de aandacht lange tijd vooral is uitgegaan naar bijzonder jonge groeibedrijven, is er de laatste jaren steeds meer belangstelling voor bedrijven die al wat verder in hun ontwikkeling zijn. Met de voornaamste klacht dat er maar weinig Unicorns ontstaan op ons continent. Hoe ziet het Europese landschap eruit? Welke uitdagingen zijn er? En wat zijn de winnende strategieën?

Microsoft stopt met LinkedIn in China vanwege de hogere nalevingsvereisten. Het bedrijf trekt zich niet helemaal terug. Microsoft lanceert een vacaturesite InJobs zonder de sociale functies waarover LinkedIn beschikt.

Amazon heeft ooit geprobeerd om zijn werving via kunstmatige intelligentie af te wikkelen. Dat werd geen groot succes. In plaats van méér diversiteit en een eerlijker (‘objectiever’) selectieproces eindigde het bedrijf met mensen die vooral op elkaar leken en man waren. Wat kan het dan wel? Jaap Jan van Assen van Eelloo wordt hierover kritisch aan de tand wordt gevoeld door recruiter Sacha Martina op Emerce Recruitment.

Het Zweedse Instabox, sinds dit jaar het moederbedrijf van Red je Pakketje, stelt een nieuwe, tweede CEO aan.

Actieve bemiddeling bij het overstappen van baan naar baan kan wel eens het antwoord zijn op de krapte op de arbeidsmarkt. Werkgevers in kraptesectoren zitten namelijk te springen om personeel. Maar het systeem zit op slot: stel er zitten potentieel goede werknemers in andere sectoren, wie gaat ze daar vinden en helpen overstappen naar een krapteberoep? Wie gaat daarvoor betalen? Baukelien van Minnen van Stichting De Buitenboordmotor denkt te kunnen helpen, zo vertelt ze op Emerce Recruitment.

Cybersecurity start-up NAQ Cyber haalde recent pre-seedcapital op. Zes vragen aan CEO Nadia Kadhim.

Experimenten met ‘unbiased’ werven of AI de eerste selectie laten doen, zijn volop gaande. Een experiment dat echter nog veel spannender is, heet ‘open hiring’: neem de eerste op de lijst aan, op basis van een kennismakingsgesprek en richtinggevende voorwaarden, en leer de sollicitant kennen op de werkplek.

De vacaturemarkt heeft alleen bij het begin van de coronacrisis in 2020 een echte klap gehad. Dat was ook gelijk de heftigste gemeten door Indeed in Nederland, een daling van 38 procent. Dat vertelt Arjan Vissers van Indeed op Emerce Recruitment. De video’s van het online congres gaan om 8 uur live.

Navtechbedrijf TomTom sluit opnieuw een moeilijk kwartaal af, waarin de omzet met 14 procent is gedaald naar 148 miljoen euro.

Pali Bhat, een vice-president bij Google Cloud, wordt de eerste Chief Product Officer van discussieplatform Reddit. Hij mag leiding geven aan de ontwikkeling van tools en functies voor het platform.