Dirk Jonker (Crunchr): ‘Meer rendement halen uit de energie die je in arbeidsvoorwaarden stopt’
Bedrijven willen graag aantrekkelijk zijn voor hun personeel. Zeker wanneer dat personeel schaars is. De vraag is hoe zorg je dat je aantrekkelijk bent. Hogere salarissen is niet altijd de oplossing, laat staan dat het niet altijd mogelijk is. Crunchr kan bedrijven helpen. “Organisaties gebruiken onze technologie om vragen rondom personeel rationeel te beantwoorden. Veel van deze vraagstukken gaan over de mens of over de organisatie. Bijvoorbeeld ze willen zo aantrekkelijk mogelijk zijn voor talent of ze willen zeker weten dat iedereen gelijke kansen krijgt”, aldus CEO Dirk Jonker. Crunchr gebruikt hiervoor zogenaamde elegante wiskunde.
Plaats een reactie
Uw e-mailadres wordt niet op de site getoond