Paul Blok (Marketingstrateeg): ‘Mensen meekrijgen in verandering is de grootste uitdaging’
Veel bedrijven worstelen met verandering. Het zijn vaak maar een paar mensen in een bedrijf die de noodzaak zien. De rest houdt zich vast aan het feit dat het toch altijd goed is gegaan, dus waarom zou het anders moeten? Die noodzaak wordt soms opgedrongen door de buitenwereld. Je kunt wel vasthouden aan je telefoonteam, maar als al je klanten opeens op Twitter zitten, is dat een doodlopende weg. Klinkt eenvoudig, maar dat is het in praktijk vaak niet. Marketingstrateeg Paul Blok, in gesprek met Fast Moving Targets, helpt bedrijven bij veranderen.
Plaats een reactie
Uw e-mailadres wordt niet op de site getoond