More stories

Infographic: Hoe recruiters in het geniep sociale media afstruinen

Recruiters kijken steeds vaker naar sociale media voor het vinden van de juiste profielen. Volgens een studie van JobVite maakt 73 procent daarvan gebruik. Recruiters zijn het meest actief op LinkedIn, daarna volgen Facebook en Twitter. Kijk dus uit met wat je allemaal op sociale media zet. Anderen kijken over je schouders mee.

Recruitment

LSG verkoopt BijBanen.nl aan YoungCapital

LSG verkoopt haar label BijBanen.nl aan YoungCapital, de holding van uitzendorganisatie StudentenWerk. Het jobboard BijBanen.nl zal in haar huidige vorm blijven bestaan, de achterliggende technologie zal vernieuwd worden.

Recruitment

CLEVVER gaat online topmarketeers opleiden

Ben Holewijn (NEWPEOPLE) en Haico Pols en Sander Prinsen (StormMC) richten CLEVVER op. Het bedrijf gaat young professionals opleiden tot goed gespecialiseerde online marketeers.

Recruitment

Monsterboard lanceert carrièreplatforms voor ICT en Techniek

Monsterboard start vandaag met twee nieuwe platforms voor werkgevers en werknemers in de ICT en Techniek sector. Met berichten, artikelen, tips, voorbeeld cv’s, interviews met aansprekende bedrijven en salarisinformatie geven de sites informatie over carrières, functies en economische ontwikkelingen in de sector.

Recruitment

Forse groei banen marketing- en communicatieprofessionals

In 2014 is de vraag naar communicatiespecialisten met 24 procent gegroeid en de vraag naar marketeers met 15 procent. Dit blijkt uit de analyse Trends en Ontwikkelingen op de Marketing- en Communicatie arbeidsmarkt 2014. Opvallend is dat de stijging met name is gerealiseerd in de tweede helft van het jaar.

Marketing

6000 nieuwe Amazon banen in Europa

Amazon heeft vorig jaar zesduizend banen in Europa gecreëerd, waarmee het totaal op 32.000 komt. Het merendeel in logistiek en software ontwikkeling, maar ook in ketenbeheer en klantenservice.

Recruitment

70 miljoen dollar voor ‘klaagsite’ Glassdoor

Het Amerikaanse bedrijf Glassdoor, ook wel een omschreven als een ‘onlinedrekpoel aan anoniem werknemersleed’, heeft 70 miljoen dollar opgehaald tegen een waardering van 1 miljard dollar. Een IPO wordt nog steeds overwogen.

Recruitment

Ondanks recente ontslagen in ICT sector sterke groei in vacatures

Het aantal vacatures voor ICT-professionals blijft ook in het vierde kwartaal structureel groeien. Over heel 2014 werden meer dan 90.000 ICT professionals gezocht, een groei van 10 procent ten opzichte van een jaar eerder. Dit blijkt uit een analyse van Yacht.

Recruitment

Berlijnse startup wil Netflix voor banen worden

Een nieuwe banensite Jobspotting heeft in Duitsland en Engeland een iPhone-app gelanceerd waarmee twintig grote recruitmentplatforms (waaronder Xing, Monster, StepStone, Angellist en London Startup Jobs) worden doorzocht. Het moet een soort Spotify voor banen worden.

Recruitment

Raet rondt overname internationale HR-cloudleverancier RHPro af

Het Nederlandse Raet heeft de overname van de Latijns-Amerikaanse HR-cloudleverancier RHPro succesvol afgerond.

Recruitment

USG People neemt belang in Connecting-Expertise

Uitzendbedrijf USG People heeft een meerderheidsbelang genomen in het Belgische Connecting-Expertise, een online marktplaats die de vraag en aanbod van flexibele arbeid bij elkaar brengt.

Recruitment

Monsterboard.nl en NU.nl bundelen krachten

Carrièrewebsite Monsterboard.nl en mediabedrijf Sanoma gaan samenwerken. Daardoor zullen de vacatures van Monsterboard ook op NUwerk.nl, de vacaturepagina van NU.nlm te vinden zijn. Hiermee vergroot Monsterboard haar bereik.

Recruitment

ZZP’er krijgt werk via LinkedIn, maar het houdt niet over

Eén op de twee zzp’ers die gebruik maken van LinkedIn, sleept jaarlijks een of meerdere opdrachten binnen. Daarmee is het zakelijk netwerk tweeënhalf keer zo effectief als Twitter en bijna drie keer zo effectief als Google Plus. Toch wordt de waarde ervan overschat. Dat blijkt uit onderzoek van de ZZP Barometer onder 1.269 zzp’ers, in opdracht van Ziggo.

Recruitment

Flexwerker krijgt eigen app

Het Nederlandse Sciomino gaat met een nieuwe app de strijd aan met de inefficiëntie rondom beschikbaarheid van freelancers en uitzendkrachten.

Recruitment

StartMonday: Snapchat voor banen

Startup StartMonday introduceert een compleet nieuwe manier van solliciteren: via een video van vijftien seconden. “Het is een ultrasnelle manier voor sollicitanten om in contact te komen met potentiële werkgevers”, vertelt Ray Gibson, co-founder van StartMonday.

Recruitment