Social business maakt organisaties competitiever door meer tevreden medewerkers en klanten, effectievere en efficiëntere processen en een grotere innovatiekracht. Maar dan moet het wel op de juiste manier geïmplementeerd worden.
De directie van bol.com wordt uitgebreid met Thomas Nowak. Hij wordt verantwoordelijk voor Buying & Merchandising, waarmee de webwinkel op meer integrale wijze aan category management wil doen.
Organisaties in de Spaanse toerismesector gaan een maand vooruit in de tijd kijken. Zij krijgen een nieuw soort data van de BBVA-bank die zijn bronnen combineert met trendgegevens van Google.
Hermen Ratterman is commercieel verantwoordelijke geworden over Hottraffic, een specialist op het gebied van het beheer van online reclamecampagnes.
T-Mobile Nederland krijgt mogelijk op korte termijn een nieuwe directeur. Een topbestuurder van moederbedrijf Deutsche Telekom zou volgend jaar al aantreden.
De pan-Europese logeersite Wimdu ontslaat zo’n vijftig van de vierhonderd medewerkers. De organisatie groeide te snel, ongeorganiseerd en het management kon dat niet aan.
Medewerkers van internetbureau Colours bouwen binnen de bedrijfsmuren aan een start-up die louter applicaties ontwikkelt, voor telefoons, tablets en het web. Dit is illustratief voor de trend waarbij internetbureaus nieuwe mobiele expertise opbouwen.
De kersverse directeur van Google Larry Page voert een reorganisatie door naar model van Apple. Er komen zeker zes aparte divisies, elk met een eigen baas met hoge mate van autonomie.
Reisbedrijf Expedia brengt zijn dochterbedrijf TripAdvisor in een aparte juridische entiteit onder zodat beide bedrijven zich los van elkaar kunnen focussen op hun respectievelijke markten.
Morgen is de eerste werkdag van Eelco Blok als bestuursvoorzitter van KPN. Hij volgt Ad Scheepbouwer op die met pensioen gaat. Laatstgenoemde neemt met humor en een gepersonaliseerde viral video afscheid van zijn mederwerkers.