Zes voordelen van programmatisch leren voor je bedrijf
Goede bij- en omscholingsmogelijkheden zijn belangrijk om personeel te behouden. Hoe doe je dat zo succesvol mogelijk? Programmatisch is een goede manier.
Goede bij- en omscholingsmogelijkheden zijn belangrijk om personeel te behouden. Hoe doe je dat zo succesvol mogelijk? Programmatisch is een goede manier.
De CO2-uitstoot van de IT-sector is veel groter dan vaak wordt gedacht. Met het gebruik van ‘refurbished’ hard- en software is veel milieuwinst te behalen.
SaaS-ontwikkelaars hebben te maken met heel snelle technologische ontwikkelingen. Welke keuzes brengt dat mee? Hoe zorg je voor de juiste focus en mensen?
Fietsenfabrikant VanMoof ontwikkelt voortdurend platforms voor verschillende zaken: verkoop, verhuur (PaaS), reparaties, etc. Alignment is dus belangrijk.
Een Low-Code Development Platform kan veel zorgen uit handen nemen bij het veilig houden van applicaties. Het helpt je zicht te houden op het totaal.
De provincie Zuid-Holland heeft samen met de MRDH en Quantum Delta NL 450.000 euro toegekend aan het Zuid-Hollandse ImpaQt, een consortium van zes regionale bedrijven die samen de eerste Nederlandse NISQ quantumcomputer bouwen.
Productieve samenwerking tussen designers en developers is niet eenvoudig. Volgens mij kan het beter: mijn ideeën op basis van 20 jaar praktijkervaring.
Bedrijven overnemen betekent mensen, systemen en data overnemen. ‘Alignment’ is daarom altijd een belangrijke taak. Zo doen ze dat bij Just Eat Takeaway.
Ontwikkelingen in AI gaan razendsnel. De potentiële toepassingen van het nieuwe GPT-3 zijn eindeloos (ook voor marketing). Toch zijn er ook nog minputen.
Het financieren van je e-commercebedrijf is vaak lastig. Denk daarvoor ook eens aan alternatieve financiering, vaak gebaseerd op toekomstige omzet.
De Consumer Electronics Show van 2022 vond vorige week plaats. Nederlandse start-ups sprongen eruit (CES Awards!). Dit waren de bedrijven die mij opvielen.
Veranderingen implementeren is altijd lastig. OKR is een methode die bij grote bedrijven effectief wordt ingezet. Lees hier hoe het werkt.
Hybride werken is inmiddels bijna de norm geworden. Dat vraagt om andere leiderschaps-skills. Lees waarom hybride teams anders werken en hoe je ze leidt.
Data-analyse wordt ook in de recruitment gebruikt. De laatste ontwikkelingen gaan over algoritmes die voorspellen welke medewerkers ontslag gaan nemen.
Wat is er nodig om de stedelijke energietransitie te versnellen? Meer landelijke sturing en grootschalige infrastructuur rond warmte en elektriciteit.